Negociador de activos inmobiliarios en Adgest Managers, S.L. Rubí (Barcelona)

TUS FUNCIONES PRINCIPALES:- Emisión y recepción de llamadas.- Establecer contacto con los ocupantes para iniciar una negociación amistosa para que entreguen la vivienda de forma voluntaria a cambio de una ayuda económica y o condonación de las deudas existentes y poder retirar las demandas judiciales.- Informar de la propuesta de acuerdo a la propiedad para su aprobación, y coordinar la toma de posesión voluntaria de la vivienda previa aprobación.- Control y autonomía de la cartera asignada.- Cumplimiento de objetivos mensuales.

REQUISITOS MÍNIMOS:-Habilidades comunicativas, capacidad de negociación con perfil comercial y proactivo hacia el cliente.- Acostumbrado a gestionar un alto volumen de trabajo- Valorable experiencia comercial en la venta de servicios y/o productos, preferiblemente en venta telefónica.- Imprescindible manejo fluido y ágil de Excel (tablas dinámicas, BuscarV, etc,)- Experiencia mínima de 6 meses en resolución de conflictos y negociación.- Actitud y motivación.- Conocimiento de procedimientos judiciales- Disponibilidad inmediataSE VALORARÁ:- Conocimientos del ámbito jurídico ( Derecho hipotecario, registral, compra-venta, etc.)- Conocimientos de Notas Simples, Catastro, escrituras, tasaciones, etc.

CONDICIONES LABORALES: Fijo atractivo + variable mensual + bonus trimestral. OBLIGATORIA ASISENCIA PRESENCIAL AL PUESTO (RUBÍ, BARCELONA) Horario: - Lunes - Jueves de 10h a 19h - Viernes 8h-15h - Retribución flexible: Seguro de salud. - Tipo de contrato: Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba - Formación y desarrollo profesional continuo. - Entorno profesional exigente y dinámico. - Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. - Formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, operativa en todo el territorio nacional y las islas. Tipo de puesto: - Contrato indefinido, Jornada completa (Lunes a viernes) Beneficios: - Formación en certificaciones profesionales - Jornada intensiva los viernes - Programa de formación - Seguro médico privado - Teléfono de empresa Tipos de compensaciones complementarias: - Bonus mensual - Bonus por objetivos - Bonus trimestral - Plan de comisiones