DirecciónDescripción del empleo
Funciones :
- Clasificación de ropa
- Funciones de almacén
- Realización de pedidos
- Tareas propias del trabajo en fábrica
Si estás buscando un puesto en fábrica, te interesa el mundo del reciclaje de ropa para darle una segunda vida y tienes certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sigue leyendo esta oferta porque te va a interesar.
Empresa que se dedica al reciclaje de ropa está buscando para incorporar a una de sus fábricas en Bizkaia OPERARIOS / AS con certificado de discapacidad igual o superior al 33% Se trata de un puesto estable Se trabaja en turno de mañana o en turno de tarde, siempre fijo.
Buen ambiente de trabajo Entrarás a formar parte de una plantilla en la que es importante el trabajo en equipo.
Requisitos
- Ser una persona agradable y positiva que disfrute trabajando en equipo.
- Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
- Valorable conocimientos de informática.
- Muchas ganas de trabajar.
- Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente;
Personas mayores 45 años paradas de larga duración : Oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa Personas mayores de 45 años paradas de larga duraciónPersonas con responsabilidades familiares no compartida.
Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa de Personas con responsabilidades familiares no compartidasPersonas víctimas de violencia de género.
Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa Personas víctimas de violencia de géneroPersonas en riesgo de exclusión social : Será necesario disponer de certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente.
Características del empleo
- Puesto estable con posibilidad de contrato indefinido.
- Horario comprendido entre las 6 : 00 y las 14 : 00 aproximadamente.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
