DirecciónTe gustaría unirte a un proyecto con un gran componente social ?
Quieres desarrollar tu trabajo con un propósito claro ?
Crees que las relaciones personales son la clave del éxito?
Somos Fundación Sesé una entidad que tiene como misión generar oportunidades de desarrollo social y laboral que mejoren la calidad de vida de las personas, especialmente aquellas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
Desde la Fundación, trabajamos por la igualdad de oportunidades , la integración de los colectivos en riesgo de exclusión, la ayuda a los más desfavorecidos y el desarrollo social y laboral de las personas.
Todo ello, a través de diferentes iniciativas de carácter social que sirvan, además, para impulsar y reforzar la Responsabilidad Social Empresarial de todo el Grupo Sesé.
Queremos extender nuestra misión a las diferentes delegaciones, nacionales e internacionales, donde Sesé opera, reforzando nuestra actual línea de acción social, para ello buscamos un / a Orientador / a Laboral.
Qué ofrecemos?
- Salario : 22-24.000
- Jornada completa.
- Contrato : inicialmente 3 meses, vinculado a PIMEI, con posibilidad de continuidad.
- Formar parte de la fundación de un Grupo internacional.
- Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
- Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé : seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
- Incorporación a una organización consolidada, comprometida y reconocida en su trabajo, orientada a la mejora de la sociedad, perteneciente a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, y formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional.
Qué buscamos?
- Titulación; Titulado universitario, preferentemente Psicología , Pedagogía y afines a orientación (Derecho, Relaciones Laborales, etc)
- Experiencia requerida en orientación profesional. Muy valorable la experiencia en el desarrollo de programas PIMEI, PEJ, PAMUR...
Que harás?
- Creación de itinerarios para mejorar la empleabilidad de los participantes en competencias profesionales, digitales y orientación profesional.
- Identificación de necesidades, negociación, gestión de ofertas de empleo e intervención en el ámbito psicosocial y laboral.
- Impartir talleres grupales; BAE, tic, habilidades sociales.
- Interlocución con empresas : detección de necesidades y captación / obtención de ofertas y prácticas laborales.
- Interlocución y prospección con empresas de formación y gestión del expediente formativo; seguimiento del alumnado etc..
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo : elaboración de fichas de funciones de puesto de trabajo por competencias y capacidades.
- Seguimiento de los procesos de inserción.
- Elaboración de memorias, informes u otros similares, que sean necesarios durante la ejecución del proyecto, desde su área de intervención.
Requisitos : Qué valoramos?
Qué valoramos?
- Capacidad de trabajo en equipo y de coordinación con otras entidades.
- Empatía y escucha activa.
- Comunicación asertiva.
- Autoconocimiento y autoconfianza.
- Uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
- Capacidad para afrontar problemas, negociación y resolución de conflictos.
- Tolerancia a la frustración.
- Capacidad para trabajar por objetivos.
Si te gusta lo que les, y cumples con el perfil, esperamos recibir tu curriculum muy pronto
