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forma de trabajo¿Quiénes somos?
PayFit simplifica la gestión de nóminas y los procesos de RRHH para las PYMES. Es una solución SaaS automatizada para ayudar a los propietarios de empresas y a los profesionales de RRHH a ahorrar tiempo y dinero, permitiéndoles volver a centrarse en lo que realmente importa: sus empleados.
Desde el 2015, nos hemos propuesto apoyar la transformación digital de la gestión de RRHH. Actualmente tenemos una fuerte presencia en Francia y estamos creciendo rápidamente en Alemania, España y Reino Unido. Contamos con 5.000 clientes en 4 países, siendo de esta manera una de las empresas de SaaS de más rápido crecimiento en Europa.
Hoy en día, somos más de 1000 empleados en PayFit y todos compartimos cuatro valores fundamentales:
Cuidar de los demás- Mantener siempre la humildad
- Buscar la excelencia
- Vivir y trabajar con pasión
Misión ️
¡Formarás parte del equipo de Legal & Payroll, garantizando que todos los equipos de PayFit están actualizados con las últimas novedades legales!
¿Cuáles serán tus principales objetivos para alcanzar esta misión?
Gestión completa de los convenios colectivos de aplicación en PayFit.- Análisis legal y técnico del convenio colectivo.
- Análisis de necesidades del producto vinculadas al convenio colectivo.
- Comprobación de la correcta aplicación del convenio colectivo en la plataforma.
- Mantenimiento de la base de datos de convenios colectivos con las actualizaciones que se publiquen.
- Gestión de nuevos desarrollos vinculados a los convenios colectivos: análisis de los aspectos legales, el impacto en la plataforma y comprobación de su aplicación.
- Resolución de consultas legales y laborales al equipo de Customer Success y Producto sobre aspectos de convenios colectivos o normativa legal.
- Elaboración y apoyo de contenido jurídico (cartas, amonestaciones, acuerdos, etc.).
- Apoyo en aspectos legales al resto del equipo.
- Gestión del proceso de nóminas completo y asesoría laboral y de plataforma al cliente.
Eres el candidato ideal si…
Estudios: Relaciones Laborales o Derecho con especialización en Derecho del Trabajo.
Experiencia: 2-4 años
Español nivel nativo e inglés intermedio.
Experiencia sólida en la gestión de clientes, nóminas y trámites ante las Administraciones (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.).
Experiencia sólida en gestión de seguros sociales e impuestos (IRPF/IRNR).
Te estamos buscando si eres una persona con gran iniciativa y capacidad de resolución, con ganas de mejorar procesos, aprender y trabajar en un equipo exigente.
¿Qué ofrecemos?
¡Formar parte de un equipo dinámico e internacional y sumergirte en la atmósfera de una Startup innovadora y de rápido crecimiento!
Remuneración atractiva
Contrato indefinido
Un gran espacio de trabajo con mesa de ping-pong y terraza
Frutas, snacks, cafe y te, mesa de ping-pong, terraza y Nutella ️
La posibilidad de visitar nuestras diversas oficinas (París, Berlín, Barcelona, Londres, etc.)✈️
Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.(work from anywhere) ️
Ticket restaurante.
Andjoy suscripción con tarifas especiales.
Cursos de idiomas.
Seguro de salud privado (60% cubierto por PayFit).
Un MacBook y todo el equipo necesario para lograr tus objetivos.
