DirecciónSobre nosotros :
En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados.
Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito!
El rol :
Estamos buscando un People Specialist para incorporarse al equipo de HR. El equipo está compuesto por solo esta persona y su misión principal es liderar las políticas y estrategias y monitorear todas las funciones de recursos humanos que incluyen en ORBIDI.
Cuál será tu misión?
- Trabajar estrechamente con el CEO para comprender las necesidades de ORBIDI, gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno.
- Establecimiento de políticas de la empresa y el mantenimiento de registros actualizados de los empleados.
- Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
- Fomentar un lugar de trabajo saludable al garantizar que nuestros procedimientos de recursos humanos funcionen sin problemas en todo momento.
- Procesos de selección end to end. El objetivo, encontrar el mejor talento y cubrir las vacantes con los tiempos de ORBIDI!
- Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones (y offboarding).
- Estudio y Control de KPI s del departamento : absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia , así como la ejecución de los planes de acción.
- Gestión y comunicación a nivel laboral con la gestoría.
- Liderar proyectos como la comunicación interna, encuestas de clima, employer branding, definición de procesos internos, org chart, teambuildings y trabajar la cultura de la empresa.
- Tareas de Office Manager.
Lo que te hará triunfar :
- Estudios relacionados con Relaciones Laborales / Psicología / Derecho.
- Experiencia en una posición similar de al menos 3 años.
- Buena comprensión del ciclo completo de contratación y un conocimiento sólido de la legislación laboral.
- Soft skills : People person!!
- Experiencia trabajado con ATS (Teamtailor), Holded, Notion.
- Capacidad de trabajo en entorno digital, que disfrutes de un entorno ágil y dinámico.
- Adaptable a los cambios organizativos.
- Interés por la IA y nuevas tecnologías.
Qué ofrecemos?
Estás a tiempo de unirte a una start up española que crece sin parar.
- Contrato indefinido.
- 23 días laborales de vacaciones.
- Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de tren de Ferrocarrils Mirasol.
- Teletrabajo : 2 días a la semana. Aunque los primeros meses te pediremos que vengas todos los días para agilizar tu onboarding.
- Jornada intensiva en Agosto y todos los viernes del año.
- Beneficios tras 1 año : día de tu cumpleaños libre, día extra de vacaciones, 40€ para una cuota del gimnasio que tu quieras.
- Actividades de teambuilding, celebramos días especiales como el "Pizza Day" y
organizamos salidas con los diferentes equipos.
Y lo mejor que tenemos, un equipo joven, ambicioso, con muy buen ambiente y proyecto en early stage que viene para cambiarlo todo.
Tenemos mucho por hacer y tus ideas son parte fundamental de nuestro futuro!
