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Funciones :
- Apoyo al departamento de Formación y Desarrollo
- Gestión de procesos de selección
- Apoyo al departamento de cultura de la empresa
- Soporte proyectos : Top employer y Survey
- Comunicación interna
Requerimos :
- Nivel B2 inglés, mejor C1 inglés
- Contar con el título del grado u homologado, o el título del máster (en los últimos 3 años)
- Perfil proactivo
- Experiencia de al menos 6 meses
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Hace 15 horas
