DirecciónCuál será tu misión? Colaborar activamente en las actividades del departamento de Talento y en los procesos de Recursos Humanos, principalmente con impacto en el desarrollo y seguimiento de los planes de formación de la Compañía, selección de personal, atracción y retención de talento. Cuáles serán tus funciones?
- Dar soporte en los procesos de selección de oficinas centrales y en el Onboarding de nuevos empleados.
- Apoyar en la gestión de la plataforma de formación corporativa (creación de catálogos, módulos de formación, extracción de reportes, resolución de incidencias de usuarios, etc.)
- Ayudar en la publicación de ofertas en portales de Empleo (Infojobs, Linkedin) y colegios de Enfermería / Médicos / Senefro / SEDEN
- Colaborar en los procesos de selección de personal de clínicas (comunicación con las clínicas, manejo y gestión de BBDD de selección, filtrado de candidaturas, participación en entrevista cuando proceda, etc.)
- Participar en la gestión completa de la formación interna y externa (bonificada y no bonificada) : comunicación con proveedores, gestión de convocatorias, recopilación de documentación, actualización BBDD de formación, etc.
- Dar apoyo en el seguimiento y desarrollo de los planes de formación.
- Colaborar en la resolución de incidencias y dudas del resto de departamentos respecto a los planes de formación.
- Participar en la gestión y actualización del SharePoint de formación.
- Colaborar en la gestión de la plataforma de formación del proveedor de idiomas (status formación, descargar informes, etc).
Qué estamos buscando? - Cursando Máster relacionado con Dirección y Gestión de Recursos Humanos o finalizado si puedes firmar un convenio de prácticas con tu Universidad.
- Persona proactiva - Entusiasmo por conocer los procesos de un departamento de Recursos Humanos - Buenas habilidades de comunicación - Autonomía - Iniciativa
Hace 1 hora
