DirecciónEn Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector logístico.
Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África.
Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados.
Estamos buscando un / a Ingeniero / a para la gestión de proyectos fotovoltaicos a nivel internacional.
La gestión se llevará a cabo forma online desde la oficina de Valencia, con viajes a EEUU cada 6 / 7 semanas para la supervisión de las obras .
La duración de cada viaje será de un máximo de dos semanas.
Tu propósito principal será la supervisión de proyectos de las instalaciones eléctricas de los parques (cableado, dispositivos, conexiones a red ), cuyas funciones serán las siguientes :
- Desarrollar un plan detallado del proyecto, presupuesto y plazos del proyecto y abordar los problemas que van surgiendo en el desarrollo del proyecto.
- Coordinar y asignar recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el proyecto. Para ello se realizarán viajes durante periodos de máximo dos semanas para hacer un seguimiento íntegro.
- Supervisar y gestionar equipos de trabajo.
- Mantener una comunicación efectiva el Encargado de Obras en EEUU y conocer el progreso en tiempo real.
- Asegurarse de que el proyecto cumpla con todas las regulaciones y normativas.
- Realizar un informe periódico para la empresa
REQUISITOS MÍNIMOS
- Titulación de Ingeniería (valorable ingeniería eléctrica o similar)
- Experiencia en la gestión de proyectos fotovoltaicos (ideal 3 - 5 años)
- Nivel de inglés muy alto y técnico (la comunicación con EEUU es constante)
- Disponibilidad para viajar con frecuencia a EEUU y para trabajar en el horario de 12.00 a 21.00 desde España
- Carnet de conducir y coche propio
- Se valoran experiencias en el extranjero
Se ofrece :
- Trabajo presencial en la oficina (a 20 minutos de Valencia ciudad)
- Horario de 12 a 21h de lunes a viernes, con el objetivo de garantizar una óptima comunicación con el equipo de EE.UU.
- El tipo contrato es indefinido y la retribución tendrá parte fija y variable por objetivos.
- Los gastos de viaje están a cargo de la empresa, así como la proporción de teléfono móvil y ordenador de empresa.
