Descripción
Somos una Fundación sin ánimo de lucro, que trabajamos al servicio de las personas adultas con discapacidad intelectual, para promover su calidad de vida, la autonomía y la plena inclusión.
Acompañamos y damos soporte a las personas en servicios de acogida residencial, de inserción laboral y de ocupación terapéutica.
Defendemos que cada persona es única, con unas necesidades, preferencias e ilusiones diferentes.
Buscamos a un / a Psicólogo / a para el Centro Ocupacional La Gavina y para el CET Pingüniet.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :
- Evaluación inicial. Establecer los apoyos que la persona usuaria de nueva incorporación necesita.
- Evaluación y seguimiento de los Programas de Intervención y Rehabilitación (PIR) de las personas usuarias del Centro Ocupacional y de los Programas de Intervención Personal (PIP) del Centro Especial de Trabajo.
- Realización de informes para los Servicios Especializados de Salud Mental de personas con Discapacidad (SESMDI).
- Diseñar procedimientos de evaluación.
- Establecer pautas de actuación para los equipos educativos.
- Coordinarse con los profesionales de los equipos técnicos.
- Programar ejercicios de estimulación cognitiva.
- Establecer intervenciones individualizadas o grupales.
- Actuación en casos de presencia de conductas desadaptativas.
- Tener conocimiento del uso y funcionalidad de salas multisensoriales.
- Seguimiento de las pautas médicas y de su correcta administración en el centro.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel Empleado Duración Sin especificar Estudios mínimos Licenciado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 18 / 03 / 2024 Nº de vacantes 1 Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad : 2
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Con el apoyo de :
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