Direcciónescripción del puesto : Estamos buscando un Especialista en Relaciones Laborales altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo por un periodo de 6 meses.
El candidato seleccionado será responsable de analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario de la empresa, así como proporcionar asesoramiento sobre normativa laboral y procedimientos de aplicación.
Además, se encargará de ejecutar solicitudes relacionadas con la preparación y elaboración de estudios sobre la situación personal de los trabajadores ante procesos de jubilación, incapacidad, despidos, entre otros.
Responsabilidades : Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario de la empresa.Brindar asesoramiento sobre normativa laboral y procedimientos de aplicación.
Ejecutar solicitudes relacionadas con la preparación y elaboración de estudios sobre la situación personal de los trabajadores ante procesos de jubilación, incapacidad, despidos, etc.
Realizar seguimiento y revisión periódica de la evolución de los diferentes procesos judiciales abiertos.Actualizar el informe de actividad de RRLL, incluyendo los casos abiertos y la decisión adoptada en cada caso.
Contactar y establecer de forma consensuada los criterios de actuación y estrategias con abogados / as externos a la Organización.
Requisitos : Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y disciplinaria.Habilidades sólidas de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Incorporación inmediata.Ofrecemos : Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.Experiencia en un entorno laboral diverso y estimulante.
Remuneración competitiva.Fecha de inicio : Incorporación inmediataFecha fin prevista : Duración 6 mesesHorario : Jornada completa
Requisitos .
Responsabilidades
