Descripción
Responsable de Comunicación Substitución por maternidad
Funciones
- Ejecución del plan de comunicación 2024 y su presupuesto.
- Elaboración y ejecución del plan de comunicación 2025
- Gestión, actualización, SEO y análisis de la web
- Coordinación y gestión de redes sociales (community manager) : contenidos; publicidad y análisis. También coordinación de contenidos para Linkedin.
- Coordinación de campañas SEM
- Coordinación del gabinete de prensa y RRPP
- Coordinación del archivo de fotos.
- Coordinación con el resto de los departamentos y / o socios locales para acompañar en sus necesidades y obtener información
- Supervisión de la imagen corporativa de la entidad y por la coherencia de estilo
- Coordinación de materiales gráficos y audiovisuales, así como de los equipos voluntarios o remunerados que los realicen
- Redacción y edición de materiales
- Colaboración en la definición de mapas de medios para cesión de espacios de publicidad para eventos, acciones o campañas
Perfil / Requisitos
Experiencia, al menos de cuatro años, en algún puesto similar.
Conocimientos requeridos :
Nivel alto de inglés hablado y escrito.
Conocimientos de informática a nivel de usuario.
Se valorará :
Conocimiento del Sector Social
Experiencia y aptitudes de trabajo con personas voluntarias.
Experiencia previa de trabajo remunerado / voluntario en el tercer sector.
Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y saber estar Nivel Mando intermedio Duración Sin especificar Estudios mínimos Licenciado Experiencia mínima De 3 a 5 años Fecha de inicio 20 / 03 / 2024 Fecha finalización de la actividad 28 / 02 / 2025 Nº de vacantes 1 Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad : 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Con el apoyo de :
Visita hacesfalta.org voluntariado
Boletín hacesfalta.org
Trabajo y voluntariado en tu email
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