DirecciónEstamos buscando un nuevo compañer@ para sumarse al equipo de Recursos Humanos de nuestra estructura de tiendas como Responsable de Recursos Humanos en Vigo (Pontevedra).
Si eres seleccionad@, tu misión será implementar y promover las políticas de RR.HH de Alcampo, apoyando a la Dirección de las tiendas en la toma de decisiones estratégicas y brindando soluciones, de forma ágil, en materia de RR.
HH, situando siempre a las personas en el centro.
Tus principales funciones serán :
Asegurar la implantación y el seguimiento local de las iniciativas, proyectos y procesos definidos por Recursos Humanos.
Analizar y planificar las necesidades de los equipos en las tiendas, garantizar las estructuras óptimas para ofrecer el mejor servicio al cliente, promoviendo la polivalencia y empleabilidad de los trabajadores.
Asegurar el cumplimiento de la normativa jurídico / laboral, Convenio colectivo y normativas internas, generando el mejor clima social y laboral.
Aplicar todos los procesos y documentación necesaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizar junto al equipo de Prevención, las condiciones de seguridad en el trabajo favoreciendo una cultura de prevención en el entorno laboral
Representar a la empresa ante la Administración pública y otros Organismos oficiales.
Asesorar a los Managers de su perímetro geográfico en materia laboral.
Garantizar la regularidad y fiabilidad de todos los procesos de Administración de personal.
Seguir la correcta incorporación, onboarding y salidas de los trabajadores de su ámbito territorial.
Hacer el seguimiento de los KPI’s de RR.HH definidos y proponer cualquier otro indicador necesario para obtener información fidedigna que ayude a la mejor toma de decisiones.
Comunicar datos de evolución de las políticas de reparto apoyando a los embajadores internos del reparto en el desarrollo de sus funciones.
Acompañar y animar las políticas de RSC, promover una cultura del bienestar y el buen clima laboral.
Nos encantará conocerte si eres un / a profesional con alta orientación a las personas, con proactividad, organizado y comprometido con los objetivos, además es importante que cuentes con :
Formación de Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Ciencias del trabajo, Psicología o similar.
Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Inglés Medio.
Manejo Avanzado de ofimática (Entorno Google Cloud).
Experiencia de al menos 3 años en posiciones de RR.HH con capacidad para tomar decisiones.
Valoramos positivamente experiencia previa y / o conocimientos avanzados en :
Convenios Colectivos de aplicación.
Normativa Laboral.
Procesos de selección : Evaluación de competencias, tipos de entrevistas.
Confección y análisis de objetivos.
Prevención de riesgos laborales.
Análisis y gestión de plantillas / recursos de tiendas.
Valorable disponibilidad para poner en práctica la movilidad geográfica nacional, esta movilidad será necesaria en los primeros 6 meses de contrato.
Formación continua para tu evolución profesional : técnica, competencial y de negocio
Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios
Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante)
Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo
Movilidad Internacional : Web interna con ofertas en el resto de países Auchan ️
Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente
