DirecciónFunciones del puesto
- Planificar, coordinar e impulsar las Relaciones Institucionales del Grupo con las administraciones y organismos nacionales e internacionales, actualizando y reforzando las relaciones existentes, con el fin de mejorar y adecuar los servicios ofertados y la satisfacción de los clientes.
- Establecer los planes y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones del Grupo con la sociedad, empresas, organismos públicos y privados, y grupos de interés, promoviendo la suscripción de convenios de colaboración, acuerdos y contratos de provisión de servicios, así como la renovación de los vigentes, y sus desarrollos para la adaptación a las condiciones del entorno.
- Apoyar las negociaciones con los Organismos y Administraciones Públicas y Autoridades de Transporte en lo referente a la prestación de servicios, mediando en la resolución de las divergencias, para conseguir mantener una relación fluida y el respaldo de la actividad productiva.
- Coordinar la actuación de los representantes institucionales del Grupo en las comunidades autónomas, y definir acciones, eventos o similares que permitan posicionar a Renfe en la sociedad de manera satisfactoria.
- Representar al Grupo y sus sociedades ante administraciones y organismos nacionales e internacionales cuando se determine por parte de la Direccion General.
- Velar por el compromiso del Grupo Renfe con la transparencia y el acceso a la información, organizando las funciones para responder adecuadamente las solicitudes de información y las iniciativas parlamentarias que afecten al Grupo Renfe, a través de la información correspondiente al Ministerio competente.
- Coordinar e impulsar la política y las actuaciones en materia de Responsabilidad Social Empresarial adoptadas por el Grupo Renfe, promoviendo las acciones necesarias para poner en valor su aportación al conjunto de la sociedad y su compromiso con la sostenibilidad social, económica y medioambiental.
Requisitos específicos del puesto
- Titulación Universitaria, preferentemente en Derecho o ADE.
- Experiencia de al menos 5 años en : Gestión de Relaciones Institucionales con Administraciones, entidades y organizaciones sociales o desempeño en éstas.
Organización de actos públicos y reuniones de alto nivel.Elaboración de planes y campañas de comunicación.
Acreditar conocimientos en : Comunicación institucional y Responsabilidad Social Corporativa.Dirección y Gestión de proyectos.
Asesoramiento a entidades o corporaciones públicas o privadas.
Requisitos valorables del puesto
- Formación de Postgrado, preferentemente en derecho, gestión empresarial o comunicación.
- Nivel B2 o superior de inglés.
- Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, etc. ).
Admisión de solicitudes y plazo de presentación
1. El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 17 de junio y finalizará el día 1 de julio de 2022 , ambos incluidos.
Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.
En el caso de no haber realizado el citado ingreso, o que la cantidad ingresada no sea la correcta, no se considerará válida la inscripción en la convocatoria y, por tanto, el candidato será excluido del proceso.
De igual forma se procederá con los candidatos que habiendo realizado el ingreso no hayan formalizado la correspondiente inscripción dentro del plazo y por el canal establecido al efecto.
En ningún caso, el Grupo Renfe realizará la devolución del importe de los derechos de participación por la no obtención de plaza, por la no asistencia a las pruebas de selección, por no reunir o acreditar los requisitos de la convocatoria, por la inscripción en ambas convocatorias o por abonar los derechos sin realizar la inscripción en la web del Grupo Renfe.
Estarán exentas del pago de esta tasa :
- Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
- Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes antes de la fecha de publicación de la convocatoria.
Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán justificarse mediante la presentación de certificación al efecto emitida por el Servicio Público de Empleo Estatal.
Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40 / 2003, de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas.
Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general.
La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
En el caso de exención del pago de la tasa o de reducción de esta, deberá adjuntarse la documentación justificativa de la exención o reducción.
