Responsable de RRHH con Inglés C1 - Sustitución Baja Larga Duración

- Supervisar el ciclo de vida del empleado, incluido el ingreso, egreso, compromiso y desarrollo, así como las relaciones con los empleados.
- Encargarse de emitir cartas de oferta y contratos de empleo en todas nuestras regiones en Europa, siempre respetando nuestras políticas/beneficios en cada país.
- Gestión de la base de datos de recursos humanos, garantizando la calidad y precisión de los datos mientras administra nuestras herramientas de recursos humanos.
- Formular e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Trabajar con la dirección para desarrollar e implementar planes y soluciones de recursos humanos que logren iniciativas estratégicas y entreguen resultados.
- Gestionar consultas y quejas del personal interno y socios comerciales externos.
- Responsable del proceso de despido de acuerdo con la legislación europea.
- Recopilación y análisis de datos (número de empleados, costos laborales, ausencias, etc.).
- Colaborar con el equipo global de personas para ofrecer la mejor experiencia a los empleados mientras trabajas activamente en proyectos de personas.
- Gestionar la herramienta de vacaciones aplicando la política correspondiente a los empleados en cada país.
- Ser Responsable de la gestión de datos y administración de datos de recursos humanos.- Experiencia trabajando en organizaciones matriciales e influencia en diversas culturas, funciones y niveles de la organización.
- 3 o 4 años de experiencia en operaciones de RRHH.
- Buscamos a una persona con pensamiento crítico, que intente aportar mejoras y nuevas soluciones/ideas para procesos actuales, proactiva, acostumbrada a entornos ambiguos y con habilidad para la resolución de problemas.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
- Interés en posición temporal.