Responsable de RRHH Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

• Planificar, liderar, coordinar y ejecutar políticas, procesos, proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia de la organización.• Análisis de puestos laborales y definición y evaluación de perfiles.• Planificación y diseño del proceso de selección.• Redacción y publicación de ofertas laborales, incluido la criba curricular y realización de entrevistas.• Acompañar y asesorar al equipo técnico y directivo en los procesos finales de selección.• Planificación y acompañamiento en el onboarding.• Impulsar el employer engagement dentro de la compañía.• Crear e implementar las mejores prácticas para la contratación y la gestión del personal.• Realizar la investigación y el análisis de tendencias organizacionales, incluida una evaluación de KPIs e informes a presentar a la Dirección.• Elaboración de planes de formación anuales personalizados a las necesidades de cada empleado/a.• Elaboración y gestión del presupuesto destinado para implementar políticas retributivas y estudios salariales.• Colaborar con nuestra gestoría externa en la revisión de nóminas, revisión de contratos y procesos de altas/bajas.• Responsabilizarse de la coordinación con centros educativos para la incorporación de estudiantes de prácticas.• Gestión y participación en ferias de empleo.

Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similares.Experiencia previa de al menos 3 años en departamentos de RRHHCapacidad para generar confianza e impulsar compromisos en los miembros del equipoPromover una cultura de confianza, compromiso, honestidad e integridad en el equipoNivel alto de inglésProactividad y motivación ante nuevos retosAlto nivel de autosuficiencia y un estilo de trabajo autónomo orientado a objetivos, actitud proactiva y ansioso/a por aprender cosas nuevas.

Plan de conciliación laboral y familiar