Responsable de Sistemas

Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Planificación y Diseño:
• Colaboración en planes estratégicos de infraestructura con el Director de IT.
• Implementación de soluciones escalables y migración a la nube.
Implementación y Mantenimiento:
• Diseño y mantenimiento de infraestructuras seguras y de alto rendimiento.
• Investigación de tecnologías y redacción de documentación técnica.
Soporte a Sistemas de Tienda:
• Actualización de hardware y automatización de instalaciones.
• Mantenimiento de redes y gestión de proveedores de telecomunicaciones.
Seguridad Informática:
• Implementación de soluciones de seguridad y gestión de datos.
• Establecimiento de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
• Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento|Empresa líder en su industria
• Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia demostrada como Administrador de Sistemas o en un rol similar, con al menos cuatro años de experiencia.
• Amplios conocimientos en entornos Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange, Office 365 y Azure.
• Experiencia en entornos Linux, administración de Sistemas Linux (Debian, Suse), y configuración avanzada en OpenVPN, Firewall, Proxy.
• Se valora la certificación Linux Professional Institute: LPIC-2/LPIC-3.
• Experiencia en tecnologías de virtualización como VMware, Veeam One, Veeam Backup, Hyper-V y redes SAN.
• Experiencia en administración de Sistemas de backups como Veeam Backup y habilidades en scripting (Bash, PowerShell).
• Experiencia en administración de servidores y plataformas en la nube (Azure, Google Cloud) así como en la implementación de soluciones de infraestructura.
• Dominio de herramientas de automatización como PowerShell, scripting, etc.
• Experiencia en implementación y administración de soluciones de seguridad, incluyendo firewalls, VPN, etc.
• Experiencia en administración cloud (AWS o Azure).
Contrato directo con cliente final - Empresa del sector Retail con una visión de crecimiento internacional y un departamento de IT fundamental para alcanzar sus objetivos. Con múltiples tiendas y planes de expansión, han experimentado un crecimiento significativo en el departamento de IT.
• Contrato indefinido.
• Posición estable a largo plazo en cliente final.
• Horario flexible (entrada entre las 8:30 y 9:30, salida entre las 16:30 y 17:30).
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Salario competitivo - a partir de 40,000 EUR brutos anuales al año.