DirecciónDescripción
Misión
Asegurar la ejecución de las operaciones de MDM España en los contextos de Crisis Humanitarias Complejas, en línea con los objetivos estratégicos de la Organización en el ámbito de Crisis Complejas, y en cumplimiento con los procedimientos internos de MDM España.
Ámbito geográfico de Intervención
Programas Internacionales.
Actualmente la Unidad de Crisis Complejas lleva las operaciones en Siria y Ucrania, pero podría variar en el trascurso del contrato según necesidades misionales.
Organigrama
Esta posición forma parte del Departamento Programas Internacionales de Médicos del Mundo y depende jerárquicamente del/a director/a de Programas Internacionales
Responsabilidades
- Coordinar los equipos de Sede Central (SC) que forman parte de la unidad asignada, y dar apoyo a los equipos en los distintos centros operativos (países) para asegurar el adecuado desarrollo de los proyectos.
- Diseñar, supervisar, apoyar y realizar monitoreo de dichos proyectos y programas, en estrecha coordinación y colaboración con los equipos país y de SC asegurando la correlación de los mismos con las líneas estratégica del departamento de programas internacionales (DPI) y el plan estratégico global de la organización, y en cumplimiento de las políticas y normas internas y las directrices de la dirección del departamento
- Asegurar la implantación e implementación de la visión estratégica de Médicos del Mundo en cada una de las áreas geográficas asignadas, de acuerdo con las necesidades identificadas.
- Aportar visión estratégica y análisis para la toma de decisiones basada en evidencia, en los países, programas y proyectos de las áreas geográficas bajo su responsabilidad.
- Contribuir al diseño de los proyectos y/o programas, coordinar y supervisar de manera global la implementación, monitoreo y evaluación de los mismos en las diferentes áreas geográficas bajo su responsabilidad, desarrollando las acciones necesarias para el redireccionamiento de estas cuando sea necesario.
- Seguimiento, monitoreo y supervisión global (operativa, técnica y financiera) de la implementación de los proyectos y programas en los diferentes centros operativos (países) bajo su responsabilidad, asegurando la calidad técnica de los mismos, así como su congruencia con las necesidades identificadas y las líneas estratégicas de la organización.
- Responsable final del seguimiento presupuestario de su unidad, y de asegurar la realización y compilación del presupuesto anual de su unidad, con el apoyo de los técnicos económico-financieros de la unidad, y la Unidad de financiación, planificación y mejoras. Responsable final de los aportes de su unidad al presupuesto anual del DPI.
- Responsable de la gestión de RRHH de la unidad en SC, y apoyo a la gestión de RRHH en las áreas geográficas asignadas.
- Responsable de asegurar la existencia de planes operativos anuales en cada una de las áreas geográficas bajo su responsabilidad, así como de dar apoyo a los países en el seguimiento y monitoreo de los objetivos e indicadores de los mismos.
- Establecer mecanismos que permitan la reorientación y mejora de los programas, asesorando a los equipos para su adecuada implementación.
- Supervisar el diseño, actualización y cumplimiento de las normas internas de seguridad dentro del marco de seguridad global de la entidad en los países bajo su responsabilidad.
- Identificar, diseñar y consolidar alianzas estratégicas garantizando la transmisión de una imagen coherente con los valores de la entidad.
- Representar a MDM en diferentes foros humanitarios, técnicos sanitarios, políticos o de incidencia, nacionales e internacionales según demanda.
- Monitorear la situación de Crisis Humanitarias Complejas a nivel mundial proponiendo nuevas intervenciones y misiones exploratorias
- Coordinar la participación del voluntariado en su ámbito de actuación, con especial atención a las necesidades a los Grupos temáticos y estratégicos.
- Proponer acciones de incidencia política respecto de los proyectos bajo su coordinación.
- Realizar el seguimiento periódico de los indicadores previstos en el proyecto y formular, si fuera necesario, las correspondientes reformulaciones técnicas.
- Liderar la formulación de los informes periódicos y finales narrativos internos a donantes, así como la justificación de las actividades previstas ante las entidades financieras en coordinación con el resto de equipo del programa y de la unidad.
- Mantener y propiciar el contacto con los diferentes actores y plataformas implicadas en los programas y áreas geográficas bajo su responsabilidad.
- Fomentar el trabajo en red.
- Participar proactiva y propositivamente en procesos internos, reuniones periódicas de responsables de Unidades geográficas, del comité de programas internacionales cuando sea solicitado, y otras que sean consideradas pertinentes solicitadas por la dirección.
- Otras funciones relacionadas con la actividad del área de trabajo, requeridas por la dirección de programas internacionales.
Requisitos mínimos
Formación
Titulación Académica:
Formación Universitaria: medicina o enfermería (deseable), o en ciencias sociales afines a las funciones de la posición.
Formación complementaria: Cooperación al Desarrollo, Ayuda Humanitaria. Marco lógico, gestión del ciclo del proyecto, gestión de equipos y programas en el ámbito humanitario. Formación/experiencia en seguimiento presupuestario y Justificación técnica de proyectos.
Formación Adicional:
. Formación en Género y Derechos Humanos.
. Herramientas TIC relevantes para el puesto
Requisitos
Idiomas: castellano B2, inglés B2 obligatorio, francés B2 (deseable)
Informática: Buen manejo de Office nivel usuario, share point, Outlook, base de datos.
Experiencia
El / la candidata/a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en puestos similares, y mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la acción humanitaria o cooperación para el desarrollo en posiciones en terreno de progresiva responsabilidad en manejo de programas, equipos, presupuesto y relación con financiadoras internacionales.
Experiencia en gestión de equipos multiculturales, y multidisciplinarios.
Competencias
. Visión estratégica
. Capacidad de análisis demostrable, y de toma de decisiones basadas en evidencia
. Sobresalientes habilidades de comunicación, flexibilidad y capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo y orientado a soluciones.
. Capacidad de organización de su propio trabajo y del equipo a su cargo.
. Capacidad de priorización, de liderazgo positivo, y de trabajo de manera autónoma cuando sea necesario.
. Fuerte compromiso con los valores humanitarios.
. Habilidad para hablar en público y para intervenir en eventos/seminarios o formaciones.
. Habilidades de resolución de conflictos en situaciones de estrés
Retribución/Condiciones
Tablas salariales de Médicos del Mundo.
Categoría: C2. Jefe/a de Área: 45.332,26€ SBA
Contrato de sustitución.
Jornada laboral: 40 horas/semanales.
