DirecciónGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT.
Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un / a Security Architect que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son :
- Definición arquitectura y diseño componentes de la arquitectura.
- Conocimientos / experiencia en soluciones de Customer Identity.
- Análisis y propuesta de estrategias y capacidades de seguridad adaptadas a los escenarios requeridos por los nuevos proyectos estratégicos.
- Modelado de amenazas.
Requisitos deseados :
- Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
- Master / Posgrado en Cyber
- Formaciones en Bastionado (Hardening ) de sistemas o Hacking Etico
- Buen nivel de inglés a nivel conversación, mínimo B2.
- Dominios Data / IA, Desarrollo aplicaciones (JS / Java) y / o Cloud / Hibrida.
- API Security.
- oAuth2, Open ID connect, JWT.
- Certificaciones de seguridad CISSP, CCSP, CC AWS Security Eng, Azure Security Eng, ISACA.
Competencias personales :
- Capacidad analítica.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
- Trabajo en equipo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
Únete a nuestro equipo global!
