Senior Procurement Manager (M/W/D)

RWE Offshore Wind GmbH 

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Als Senior Procurement Manager im Offshore Specific Team wirst du mehrere unserer Offshore-Projekte in der Entwicklungsphase unterstützen. Dein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Ausschreibung und Verhandlung einer Vielzahl von Paketen vor dem FID, aber du kannst auch die Rolle des zentralen Ansprechpartners für mindestens ein Projekt in der Entwicklungsphase übernehmen. 

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unterstützenden Funktionen und Projekten, um alle RFI/RFQ/ITT-Dokumente für die Ausgabe an den Markt für zugeteilte Anforderungen zusammenzustellen und zu entwerfen.
• Funktion als zentraler Ansprechpartner (SPOC) für Projekte und funktionales Management des Beschaffungsteams, das dieses Projekt unterstützt
• Durchführung der Lieferanten-Präqualifikation mit Hilfe des RWE Online-PQQ-Systems.
• Erstellung von RFI/RFQ/ITTs innerhalb des RWE online eTendering Tools.
• Fähigkeit zur Bewertung von RFQ-Antworten auf Basis der Gesamtbetriebskosten, um die Auswahl der am besten geeigneten Lieferanten zu gewährleisten.
• Führen von kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen mit Unterstützung des internen Rechtsteams.
• Unterstützung unserer globalen Offshore-Projekte und Führung von Verhandlungen in multidisziplinären und internationalen Teams
• Beaufsichtigung der Verhandlung von hochwertigen und komplexen Verträgen
• Kontinuierliche Beobachtung von Marktveränderungen und -herausforderungen, um diese in die unternehmensweiten Strategien einfließen zu lassen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferantenschnittstellen.
• Unterstützung der jüngeren Mitglieder des Beschaffungsteams, um den internen Wissenszuwachs zu gewährleisten

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Kraftwerksbauprojekten oder sehr großen Industrie- oder Infrastrukturprojekten;
• Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von Vorteil; 
• Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften in den relevanten Bereichen, ggf. mit juristischer Zusatzqualifikation 
• Nachgewiesene Kenntnisse in komplexen CAPEX-Verhandlungen 
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Interessengruppen.
• Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Fähigkeit, bei Bedarf im In- und Ausland zu reisen, um die Durchführung Ihres Arbeitspakets zu unterstützen;

rwe.com/karriere  

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Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Sebastian Emmelot (sebastian.emmelot@rwe.com) 

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

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Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Wir sind bereits jetzt die Nummer 2 auf dem Weltmarkt und planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW). Dank unserer finanziellen Stärke hast du die Freiheit, couragiert und mit Überzeugung zu handeln, während wir uns gemeinsam ständig verbessern.

Erneuerbare Energien sind die Zukunft unseres Geschäfts, und Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Mit mehr als 800 fest installierten und schwimmenden Turbinen - sowie weiteren Turbinen mit einer Gesamtleistung von 800 MW, die wir für unsere Partner betreiben - sind wir weltweit bereits jetzt die Nummer 2 unter den Erzeugern. Und wir planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von wegweisenden Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW).