DirecciónJob Description
Este es un puesto de trabajo remoto.
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Qué buscamos? Estamos buscando un Experto en SEO con al menos 3 años de experiencia práctica en SEO técnico, SEO on-page y SEO off-page para unirse a nuestro equipo de marketing digital.
El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en SEO, así como experiencia en la implementación de estrategias que aumenten la visibilidad y el ranking de nuestros sitios web en motores de búsqueda.
Responsabilidades :
Realizar auditorías SEO completas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora en nuestros sitios web.
Implementar estrategias de SEO técnico, incluyendo la optimización de la velocidad de carga del sitio, estructura de URLs, sitemaps, archivos robots.
txt, y asegurar la indexabilidad de nuestro contenido.
Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO on-page, incluyendo la optimización de títulos, metadescripciones, encabezados, y el uso de palabras clave relevantes en el contenido para mejorar su relevancia y ranking en motores de búsqueda.
Planificar y ejecutar estrategias de SEO off-page, como la construcción de enlaces (link building), menciones de marca y estrategias de contenido para mejorar la autoridad y visibilidad de nuestro sitio web.
Colaborar con el equipo de contenido y diseño web para asegurar que todas las implementaciones de SEO estén alineadas con las mejores prácticas y contribuyan a una experiencia de usuario óptima.
Monitorear y analizar el rendimiento de SEO usando herramientas como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o Moz, y ajustar las estrategias basado en los datos recogidos.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda para ajustar las estrategias de SEO de manera proactiva.
Requisitos :
Mínimo 3 años de experiencia comprobada en SEO técnico, SEO on-page y SEO off-page.
Experiencia trabajando con CMS populares como WordPress, Shopify, etc.
Profundo conocimiento de herramientas de análisis y optimización de SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.).
Comprensión sólida de los factores de clasificación de los motores de búsqueda y las últimas prácticas de SEO.
Experiencia en la ejecución de campañas de construcción de enlaces y comprensión de las estrategias de contenido para SEO off-page.
Habilidades analíticas fuertes con la capacidad de interpretar datos de SEO y ajustar estrategias según sea necesario.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
Conocimiento de programación básica (HTML, CSS, JavaScript) y cómo afectan al SEO es un plus.
Qué ofrecemos?
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formar parte de una empresa joven y dinámica.
Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
Salario acorde a valía del candidato
Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo :
Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
Modelo de trabajo híbrido.
Plan formativo personalizado.
Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas :
Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
