Seleccionamos un/a Site Manager / Jefe/a de
Obra para incorporarse a nuestra división de Smart Infrastructure Regional
Services & Solutions (RSS) Europe.
Su rol será dirigir y controlar los
proyectos de Protección Contra Incendios existentes en uno de nuestros
principales clientes del sector siderúrgico de acuerdo con las especificaciones
técnicas definidas en los contratos de construcción.
Este será tu rol. ¿Qué papel vas a
desempeñar?
- Supervisión y control de los trabajos de las subcontratas para la ejecución
de los trabajos de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas en los
contratos de construcción. - Coordinar todas las actividades de la obra, así como la comunicación con
los interlocutores designados por nuestro cliente. - Conseguir los objetivos propuestos por el jefe de proyecto en los plazos
previstos y dentro de los costes estimados. - Liderar la ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones
del proyecto, los cronogramas, los requisitos de calidad y las normas de
seguridad. - Representar a Siemens como responsable de la obra ante el cliente y
proveedores implicados en el proyecto. - Actuar como responsable de PRL y medio ambiente en obra.
¿Cuáles son los requisitos?
- Sólida formación académica, preferiblemente en el campo de la ingeniería
eléctrica/mecánica. - Máster en prevención de riesgos laborales.
- Experiencia de al menos 3 años en montajes industriales.
- Se valorará experiencia técnica en proyectos de PCI y Comfort.
- Conocimiento de normativa incluida en el RIPCI.
- Conocimiento de herramientas: Autocad y Microsoft Project.
- Sólida capacidad de organización, incluyendo la atención al detalle y las
herramientas de multitarea. - Nivel de inglés medio, tanto hablado como escrito.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
La persona seleccionada estará asignada al
centro de trabajo Asturias para cubrir los proyectos actuales
que hay en esa región, pero deberá estar abierta a viajar por todo el
territorio nacional dependiendo de las necesidades del negocio.
Siemens apuesta por la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de
creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de
experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para
responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las
candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en
nuestra Compañía.
#LI-AMC #LI-Hybrid