DirecciónMisión :
Dar soporte a la implementación del plan anual de Trade Marketing y Desarrollo Comercial, realizando tareas de gestión con proveedores y con otros departamentos de la compañía.
Realización de tareas administrativas para garantizar la funcionalidad y coordinación de las actividades del departamento.
Realizar labores de control y seguimiento de los materiales de visibilidad para su correcto uso.
Responsabilidades :
1. Soporte administrativo realizando tareas de seguimiento y revisión de los planes promocionales junto con el equipo comercial para la facturación correcta de los presupuestos.
2. Coordinar todo el proceso de compra de materiales, así como el seguimiento y reparto entre canales para su correcta implementación.
3. Gestionar herramientas que ayuden a la implementación de los planes de Trade Marketing junto con el responsable del canal.
4. Seguimiento y análisis de las ventas para realizar informes, presentaciones o necesidades que surjan tanto en los planes como con los clientes.
5. Análisis continuo del plan y propuesta de vías correctoras si fuera necesario
Conocimientos
- Formación : Preferiblemente Grado en ADE, o similar.
- Nivel Medio de Inglés.
- Manejo de CRM Comercial (Salesforce, Vincle, SAP.).
- Herramientas analítica y de investigación de mercados.
- Presupuestos, Herramientas Sell in / Sell out, informes y capacidad de Análisis
- Manejo de Herramientas Microsoft (Excel, Power Point y Word)
Áreas de experiencia especializada
- 2 años de experiencia en cargos similares en áreas comerciales o ventasg.
- Pasión por el Trade Marketing y las ventas.
- Orientación al negocio y resultados.
- Sensibilidad a las tendencias.
- Experiencia en empresas del sector Hostelería (Bebidas preferiblemente), compañías con equipos comerciales de medio / gran tamaño.
- Alta fluidez y efectividad en sus relaciones interpersonales con compañeros de otros departamentos, especialmente comercial, así como con agencias de publicidad y proveedores externos.
- Capaz de manejar distintos proyectos a la vez y cumplir los plazos.
Competencias y Valores
- Cercanía.
- Honestidad.
- Humildad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Aprovecha la diversidad.
- Orientación al cambio.
- Desarrollo del conocimiento.
- Promover la visión.
- Implantar la estrategia.
- Conocer al consumidor.
- Comunicación.
- Entender al cliente.
