DirecciónEn VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el área de Oficina Técnica Dirección Generalqueremos incorporar un / a Staff Oficina Técnica Dirección General , ubicado en BARCELONA.
Qué proyectos desarrollamos?
Su misión principal será proporcionar apoyo a la Dirección General, principalmente en el ámbito de Secretaría Técnica y el Desarrollo Corporativo.
Las responsabilidades que asumirás en la posición son :
- Elaboración de documentación y reporting para Órganos de Gobierno de la entidad y de la matriz (consejos de administración, comisiones, etc.).
- Apoyo técnico a la Dirección General en la preparación de documentación y / o análisis de temas de la agenda anual (Comité de Dirección, informes de negocio, tendencias e informes del sector, participación del DG en conferencias, debates, ).
- Elaboración de información corporativa (presentación de resultados, presentación corporativa, etc.).
- Preparación y soporte en las reuniones internas promovidas desde la Dirección General y dirigidas a managers, reunión anual de objetivos, y otras.
- Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico.
- Participación en proyectos transversales de la compañía.
- Investigaciones de mercado y competidores.
- Seguimiento de las iniciativas impulsadas a nivel sectorial y apoyo en la preparación de los Comités de las asociaciones de seguros / planes de pensiones y otros relacionados a nivel institucional / sector.
- Interlocución con la matriz del Grupo (secretaría técnica Consejero Delegado, Planificación y Estudios, etc)
Requisitos y competencias clave :
- Titulación universitaria superior, licenciatura en Ingeniería, Ciencias Económicas, ADE o similar.
- Se requerirá experiencia en departamento de Staff a Dirección o similar, o experiencia previa en consultoría estratégica de negocio, o amplio conocimiento del sector asegurador o financiero.
- Se valorará el conocimiento del sector asegurador, específicamente en vida y pensiones.
- Se requiere conocimiento experto del paquete MS Office y de herramientas corporativas colaborativas.
- Inglés : Nivel alto.
- Competencias requeridas : Capacidad de análisis y razonamiento, polivalencia y capacidad de trabajar en un entorno multi-tarea, y orientación a resultados e iniciativa.
Calidad de servicio y mejora continua. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Capacidad de relación.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti :
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada (7 : 30 a 9 : 30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo , para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido . Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Fruta , porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano !
- 29 días hábiles de vacaciones . Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios : plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
- Retribución flexible aplicado a guardería y / o transporte.
El proceso
Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos un pequeño test competencial
- Realizas la entrevista con el / la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
Y no lo olvides, te daremos feedback !
Te apuntas? Queremos conocerte!
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas;
independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Quieres saber más? Haz clic aquí https : / / www.peoplexperiencehub.com /
