DirecciónJob Description
Definició del lloc : el rol d’aquesta posició és el d’acompanyament directe a la persona participant, en el marc del programa IsiJobs, en el seu itinerari personalitzat d’inserció sociolaboral, a través d’accions individuals i grupals, en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip de programes d’inserció sociolaboral
Funcions i responsabilitats del lloc :
- Orientació, assessorament, informació i acompanyament en processos d’inserció sociolaboral amb persones participants, que es troben en situació més vulnerable.
- Conducció d’espais de tutoria individual (en format combinat, presencial i telemàtic)
- Disseny i conducció d’activitats grupals d’orientació laboral accions transversals d’itinerari (en format combinat, presencial i telemàtic).
- Elaboració i seguiment d’itineraris d’inserció personalitzats : acollida, diagnòstic sociolaboral, pla d’acció, acompanyament en el desenvolupament del pla de diversitat
- Definició de perfils competencials de les persones participants.
- Gestió de la base de dades pròpia del programa
- Coordinació amb altres agents del territori.
- Coordinació amb la xarxa de recursos derivadors.
- Coordinació amb l’equip del programa i de l’àmbit d’inserció sociolaboral
- Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa.
- Identificació d’àrees de millora del programa i proposta d’accions per assegurar l’excel·lència del servei.
- Participació a les reunions d’equip de programes d’Inserció Laboral.
- Avaluació i seguiment del servei.
Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions :
- Formació i coneixements :
- Grau universitari o titulació superior universitària en l’àmbit social (Treball Social, Psicologia, Humanitats, Educació, Economia, Administració i Direcció d’Empreses )
- Es valorarà formació complementària en orientació i inserció sociolaboral
- Es valorarà formació en el model d’ocupabilitat per competències i de gestió de l’equip humà en clau de competències.
- Coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral.
- Coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori.
- Experiència :
- IMPRESCINDIBLE experiència professional en orientació i inserció laboral.
- Es valorarà haver treballat amb persones que es troben en situació de vulnerabilitat. .
- Es valorarà coneixement del S.O.C. i serveis d’orientació i inserció laboral.
- Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.
Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :
- Orientació al treball amb persones.
- Capacitat de treball en equip.
- Orientació a treball per objectius i resultats.
- Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.
- Autonomia.
- Capacitat d’organització i planificació.
- Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.
- Creativitat.
- Implicació i compromís amb el projecte.
- Claredat i transparència.
- Responsabilitat.
- Iniciativa i proactivitat
- Presència i dots comercials.
Altres requisits :
- Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access )
- Competències en TIC
- Català i castellà
Interdependència :
Estarà sota la supervisió de la directora de programes d’Inserció Sociolaboral
Tipus de contracte : Indefinit
Indefinit
Jornada laboral : 38.5h
38.5h
Horari / Torn :
Matins de dilluns a divendres i dues / tres tardes a la setmana (a determinar horari)
Data d’incorporació :
Abril 2024
Retribució i altres compensacions :
2056.5€ x 12 pagues
FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
