DirecciónPrincipales Tareas : - Acompañamiento y asesoramiento a los / as hiring managers.- Gestión de los procesos de Selección de inicio a fin (creación de la descripción del puesto, publicación del mismo, contacto con los candidatos, entrevistas, evaluaciones, presentación de los candidatos a los / as hiring managers, comunicación con los candidatos / as en todo momento.
- diversos perfiles, diferentes especialidades y diferentes niveles. - Coordinación y facilitación del Onboarding de las nuevas incorporaciones apoyándoles en su desarrollo dentro de la casa durante los primeros meses.
- Participación en proyectos de desarrollo de Talento apoyando a otros compañeros / as del departamento de Recursos Humanos.
analizar necesidades de formación, búsqueda de proveedores, impartición de algunas formaciones internas...ect) Requisitos : - 5 / 7 años de experiencia - Formación en psicología, HR o similar - Inglés fluido será valorado - Habilidades de comunicación - Trabajo en equipo - Escucha activa - Buena organización
Hace 8 horas
