DirecciónAt Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.
We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work.
Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide.
As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
La posición pertenece a la D. de Procesos de Compliance en la D. CCO.
Se trata de una posición de carácter Temporal.
Si te interesa el Compliance y quieres formar parte de equipo de Procesos de Compliance dentro de la Compañía ven a formar parte de nuestro equipo!
Nuestro reto más inmediato es afianzar el Modelo Integral de Compliance del Grupo Repsol, gestionado de manera eficiente y eficaz los siguientes ámbitos : Anticorrupción, Protección de Datos, Competencia, Sanciones y Embargos, Prevención Penal y Blanqueo de Capitales.
Para ello, queremos tener un equipo diverso, innovador y con iniciativa que garantice el éxito de nuestro Modelo y mejore la buena imagen de Repsol.
Funciones y responsabilidades :
Mantener actualizado el mapa de riesgos de los 6 dominios de Compliance : Prevención Penal, Anticorrupción, Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, Sanciones y embargos Internacionales, Competencia y Protección de Datos.
Despliegue del plan plurianual de Risk Assessment de los negocios y países con riesgos de Compliance más altos : identificación, análisis, valoración de riesgos, identificación de gaps de control y de recomendaciones de mejora, mediante entrevistas con las áreas, asesoramiento experto y aplicación de la metodología de evaluación de riesgos de Compliance.
Garantizar la trazabilidad y actualización, tanto en tiempo como en forma, de la documentación soporte del Modelo Integral de Compliance o modelos locales.
Realizar el seguimiento de los planes de acción que se identifiquen en las fases de verificación o respuesta del Modelo de Cumplimiento.
Soporte metodológico en la evaluación de riesgos a los distintos equipos regionales o locales de Compliance, desarrollo de normativa interna o herramientas en su caso (guías de evaluación de riesgos, de gestión de los dominios de Compliance, etc.
de acuerdo con los estándares internacionales.
Consolidar la información y elaborar informes periódicos sobre los modelos de cumplimiento a los órganos de gobierno y stakeholders.
Participar en acciones de formación y comunicación.
Requisitos necesarios :
Titulación superior universitaria (ADE y Derecho, Ingeniería).
Experiencia mínima de 4 años y / o formación en compliance y / o riesgos y / o auditoría.
Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas : Excel, Power Point, Power BI.
Nivel C1 de inglés. Valorables otros idiomas.
Competencias y Habilidades :
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Tratamiento de datos en hojas de cálculo, edición y redacción de informes y presentaciones.
Conocimiento de los procesos y negocios del sector de la energía.
Comunicación eficaz.
Gestión de proyectos y trabajo en equipo.
