Técnico/a conocimientos Genesys Cloud Madrid

Si cuentas con un título de Programador en Sistemas Informáticos y cuentas con una experiencia entre 1 y 3 años en el mantenimiento a los equipos de comunicación y como soporte técnico nos gustaría que te unieras a nuestro equipo de Técnología y Contact Center como Téc de Comunicaciones y Voz.Entre tus principales responsabilidades estarán ejecutar y actualizar el mapa de comunicaciones, administrar los sistemas de voz y velar por su buen funcionamiento, realizar mantenimiento preventivo a los sistemas de acuerdo al Programa Anual de Mantenimiento, instalar y dar mantenimiento a la infraestructura de conectividad, atender los requerimientos o necesidades de los usuarios en materia de comunicaciones, etc.Nuestro equipo se caracteriza por el compañerismo, la cercanía y el buen ambiente de trabajo.Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar tanto en España como en Europa, así hemos sido reconocidos por Great Place To Work: Best Workplaces España y Best Workplaces Europa 2023, además contamos con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable en la categoría de excelencia, siendo este uno de los mayores reconocimientos nacionales e internacionales en materia de conciliación e igualdad de oportunidades. Favorecemos la inserción laboral de personas con discapacidad y promomocionamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad.

- Titulación requerida en Grado Superior en Programación en Sistemas Informáticos- Experiencia de 1 a 3 años gestionando Marketing Relacional y Salesforce.- Otros requisitos necesarios experiencia en:* Programas en sistemas informáticos* Redes* Sistema de cableado* PABX Avaya* Presence

¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo de trabajo presencial con un día de teletrabajo a la semana. - Jornada completa con horario flexible. - Salario bruto anual: 33.000 € + variable de 1.500 Pelayo ofrece beneficios que incluyen seguro de salud, apoyo ante situaciones familiares graves, un plan de retribución flexible, aportaciones económicas para ayudar a los empleados/as que quieran continuar estudiando e hijos, a nuestras familias numerosas o empleados/as con hijos con discapacidad, importantes medidas de flexibilidad horaria que permiten la conciliación personal y profesional, 25 días laborables de vacaciones y tarde libre de cumpleaños...