DirecciónDescripción
Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y conviértete en parte de una empresa líder en el mundo de la tecnología!
En eXperience IT Solutions estamos en la búsqueda de perfiles de Técnico / a de Comunicaciones senior con certificación Cisco CCNP o experiencia equivalente para formar parte de nuestro equipo en proyecto estable con importante cliente multinacional, líder en servicios y soluciones digitales.
Funciones para el puesto relativas a :
Soporte a la infraestructura (MPLS, firewalls...), procesos de migración e implantación, evolución plataformas de monitorización y servicio, documentación actividades...etc
Por qué Experience IT Solutions?
- Innovación a la Vanguardia : En eXperience IT Solutions, lideramos la revolución tecnológica. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la pauta en la industria.
- Cultura Colaborativa : Valoramos la diversidad de ideas y la colaboración. Fomentamos un entorno donde cada voz cuenta, y las mejores ideas surgen de equipos diversos y apasionados.
- Formación por parte de la empresa.
- Horario : Lunes a jueves, de 8 : 30 a 17 : 30 con 1 hora para el almuerzo y Viernes de 8 : 30 a 14 : 30.No hay guardias.
- Modalidad 100% presencial en Madrid (Alcobendas).
REQUISITOS MÍNIMOS
Conocimientos :
- Redes en general : troubleshooting y despliegue de infraestructura.
- Switching & Routing Cisco.
- Protocolos BGP y MPLS.
- Firewalls Fortinet.
- Herramientas de gestión del servicio : Service Now o similar
- Scripting : Python, shell, etc (opcional)
- Switches industriales : Ruggedcom o similar (opcional)
Experiencia / Certificaciones :
- Técnico senior con certificación Cisco CCNP o experiencia equivalente.
- Certificación Fortinet NSE4.
- Valorable : Experiencia en Service Provider.
Si estás listo / a para llevar tus habilidades como Técnico de Comunicaciones al siguiente nivel y contribuir al éxito de eXperience IT Solutions, esperamos con entusiasmo recibir tu CV!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
