DirecciónObjetivos del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable de Inclusión para el Servicio Social.
Funciones principales
- Atender de forma individual y/o grupal de personas participantes del programa.
- Diseñar itinerarios de intervención social junto con las personas participantes.
- Colaborar con el equipo técnico de otras áreas y servicios para el diseño de los itinerarios de inclusión social.
- Elaborar informes sociales y realizar solicitud de ayudas.
- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del programa.
- Detectar necesidades sociales de la población objeto de atención.
- Informar y orientar sobre recursos sociales.
- Estructurar, valorar y elaborar la puesta en marcha y seguimiento de itinerarios integrales de intervención social y con recursos sociales de la zona.
- Valorar, hacer el seguimiento y justificación de ayudas económicas.
- Organizar y ejecutar acciones grupales, talleres, etc.
- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
- Realizar labores administrativas y de documentación de aquellos programas que se le asignen (informes, memorias, justificaciones de proyectos, registro y control de datos…)
- Registrar datos en la base de datos internas de CEAR o cualquier otra.
- Buscar y derivar actividades de participación comunitaria.
- Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones… vinculadas con los objetivos de la entidad.
- Realizar la acogida del personal en prácticas y/o voluntariado; además de tutorizar y realizar seguimiento del mismo.
Formación:
- Titulación universitaria en Trabajo Social.
- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
- Idiomas: inglés y/o francés
Experiencia:
- Experiencia mínima de dos años en Intervención social, desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
- Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
- Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
- Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
Capacidades profesionales
- Capacidad resolutiva y propositiva.
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
Se valorará:
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
- Experiencia en el Tercer Sector.
- Formación en igualdad de género.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Idioma: árabe, ruso
- Colegiación.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa de LV de 8-15h siendo un día de 12-19h
- Contrato de sustitución durante los 3 meses de periodo de prueba, y posteriormente conversión a indefinido.
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo: Sevilla
Cód:011/231141039/23_120
