Técnico/A De Rrhh 112E4A4F Caldes De Malavella (Girona)

¿Te has formado en el área de RRHH y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Resides en Provincia de Girona y/o cercanías?¿Te gustaría incorporarte en una compañía que te permita desarrollarte día a día, y dónde puedas asumir nuevos profesionales en un entorno con presencia de ámbito nacional? ¿Suena bien?¡Sigue leyendo nuestra oferta!Des de la Oficina de Adecco Girona, colaboramos con un importante grupo del sector alimentación que precisa incorporar a un/a Técnico/a de RRHH. Trabajarás en dependencia de el/la Director/a de RRHH.¿Tienes buenos dotes con las personas? ¿Te gusta el trato próximo con ellas? Gestionarás de forma personal las consultas de los/las empleados/as en todo lo que concierne a su relación laboral con la empresa, controlar el/la gestión administrativo/a-laboral y realizar tareas de apoyo al Responsable del departamento par poder conseguir una correcta implantación sobre la gestión de política personal.¿Cuáles serán tus funciones?  CoordinarRelación intermediaria entre el personal de la empresa y los/las proveedores/as del ámbito laboral para la correcta ejecución de aspectos laborales de los trabajadores. Elaborar y coordinar al personal de la empresa con el/la proveedor/a de formación para acceder a los planes de formación. Informar al personal de la empresa de la ejecución de cambios o de aspectos de interés que se realizan en la estructura empresarial. Solicitar a los/las proveedores/as, registrar en el programa interno y proporcionar a los/las empleados/as el material adecuado para los puestos de trabajo existentes en la empresa. Entregar a los trabajadores de la empresa los certificados de formación que realizan, los EPIS que solicitan y toda la documentación de carácter unipersonal.   Atender personalmente las consultas, propuestas y peticiones de los trabajadores y recibir justificantes, documentos acreditativos o documentos informativos de los mismos.    Colaborar con los mandos intermedios para implantar soluciones a las medidas o propuestas de mejora continuada.  Recopilar, controlar y verificar la información completa del proceso de nómina. Registro, seguimiento y control de los aspectos de los trabajadores que conciernen a su relación laboral, como vacaciones, horas extras, modificaciones de turnos, horarios, antigüedad, etc.  Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados/as.  Realización de informes de gestión de personal.  Gestión de prevención de riesgos, formación y archivo.  Contratación: confección, revisión, y entrega de contratos a empleados/as.  Confección y comprobación de los modelos de IRPF.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

- Persona polivament, amb ganes de treballar- Experiència previa fent tasques similars- Molt valorable que vingui de consultoria on realitzi Treball Temporal

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