DirecciónDes de LHH Rceruitment Solutions estamos buscando un / a Técnico / a de RRHH para una importante empresa ubicada por la zona de Abrera.
Requisitos :
- Mínimo 4 años de experiencia como Técnico / a de RRHH realizando las funciones descritas. La experiencia puede ser tanto en asesoría / despacho como en empresa.
- Persona cercana, que sepa trabajar en equipo, comprometida con el proyecto, confidencial y estable.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
Funciones :
- Contratación y documentación de alta.
- Elaboración de nóminas, seguros sociales, cierre contable (envío de ficheros CRA).
- Presentación de los modelos 111, 190.
- Gestionar partes de IT, AT.
- En ocasiones coordinar con ETT para posiciones temporales.
- Control de plantilla (absentismo, vacaciones, permisos, etc.) de los 11 centros repartidos en Portugal, España, Francia, Reino Unido y Rusia.
- Elaboración del calendario anual de la plantilla de España.
- Envío de volantes de asistencia, partes de accidentes, gestionar las revisiones médicas etc.
- Gestión de la parte de PRL (preparar prevención de riesgos, asistir a reuniones del Comité de Salud).
- Coordinar Onboarding y Offboarding del personal.
- Apoyo en el área de formación y selección (elaborar el plan de formación, participar en las reuniones de detección de necesidades formativas, control de asistencia y evaluación de la eficacia formativa).
- Gestión de la parte de PRL.
- Organizan temas como el "Family day", gestión de lotería, lotes de navidad.
- Apoyo en el Plan de Igualdad (ya está aprobado, pero hay que revisar y hacer mejoras).
- Auditorias financieras (preparar documentación y presentar datos para el EINF).
- Encuestas de clima laboral.
- Elaborar todas los / las estadísticos / as del Instituto Nacional de Estadístico / a.
Se ofrece :
- Contrato indefinido, posición estable.
- Flexibilidad horaria, puede adaptar el horario siempre que se hagan las 40h (Horario de L a J con salida a partir de las 17 : 00h y V intensivo).
- Última semana del año de vacaciones.
- 1 día de teletrabajo un / a vez adaptado / a al puesto.
- Salario entorno a los 28-35.000€ brutos anuales.
Requisitos Requisitos : Mínimo 4 años de experiencia como Técnico / a de RRHH realizando las funciones descritas. La experiencia puede ser tanto en asesoría / despacho como en empresa.
Persona cercana, que sepa trabajar en equipo, comprometida con el proyecto, confidencial y estable.Permiso de conducir y vehículo propio.
Responsabilidades
Se ofrece : · Contrato indefinido, posición estable. · Flexibilidad horaria, puede adaptar el horario siempre que se hagan las 40h (Horario de L a J con salida a partir de las 17 : 00h y V intensivo).
- Última semana del año de vacaciones. · 1 día de teletrabajo un / a vez adaptado / a al puesto.· Salario entorno a los 28-35.000€ brutos anuales.
Hace 2 horas
