Técnico(A) Especialista - 2° Turno

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

A oportunidade

Responsável pela gestão da manutenção e assistência técnica de automação nas linhas de produção – Empacotamento/ processo automatizado - através da realização de intervenções preventivas e corretivas em  softwares , visando manter o bom estado de conservação e melhoria contínua da eficiência das linhas, Sempre atendendo aos requisitos da qualidade do produto final.

Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e Garantir o cumprimento da política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

O seu impacto

Como Técnico Especialista, você será responsável por:

• Gerenciar a execução de manutenções preventivas, corretivas de automação melhorias em linha de produção; Garantir bom funcionamento das máquinas e equipamentos; Contribuir para os indicadores de performance de manutenção.
• Manutenções em QGBT’s rack de slots de cartões;
• Conhecimento em inversores de freqüência;
• Utilizar de sua sólida formação científica e profissional geral, a capacidade de absorver e desenvolver novas tecnologias e viabilizar a sua atuação crítica e criativa na identificação e resolução de problemas, considerando seus aspectos econômicos, sociais e ambientais, com visão ética e humanística em atendimento às demandas da sociedade.
• Preparar material e elaborar e ministrar treinamentos para os técnicos
• Trabalhar em parceria com Gerentes de Produção para identificar e discutir os desvios do processo de manutenção em relação ao modelo;
• Gerir e facilitar a execução das atividades de automação e preventiva e relatório de verificação e controle das atividades. Se necessário, solicitar recursos externos;
• Propor e executar melhorias nas linhas;

Quem estamos buscando?

Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

• Formação/Curso: Curso Superior em Engenharia Elérica/Eletrônica/Mecatrônica em Escola/Instituição de renome com 4 anos de formação.
• Manutenção, configuração e programação de robôs Fanuc, DURR, Motoman e KUKA.(Diferencial System RJ2 e RJ3 Robot – Fanuc Robotics)
• Conhecimentos sólidos em painéis elétricos e instrumentação. Edição, configuração e manutenção em PLC's, SDCD's (Rockwell RSLogix 500 e 5000, ControlLogix, YASKAWA, ABB).
• Desejável diferencial Programação em C e Assemble para microcontroladores PIC, famílias 8 e 16 bits, AVR e 8051. Programação em C, C++ e Visual Basic.
• Conhecimento em desenvolvimento de projetos de circuitos eletrônicos, conhecimento em softwares e eletrônica avançada
• Desejável experiência com instrutor responsável por alguns treinamentos ou instrutor de cursos rápidos.
• Inglês intermediário (diferencial).
• Desejável experiência  em indústrias do ramo alimentício, de bebidas, farmacêutico, cosmético que se utilizem de robôs no processo de fabricação.
• Requisitos Específicos:
  • Competências funcionais – desenhos eletromecânicos, metrologia, elementos de máquinas, eletricidade básica, mecânica industrial, pneumática, hidráulica básica, manutenção preventiva, robótica industrial, automação industrial.
  • Competências humanas – excelência humana, comunicação, trabalho em equipem, gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, negociação, proatividade, busca do conhecimento e gerenciamento do tempo.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.