DirecciónNuestro cliente, consolidada gestoría ubicada en El Ejido, precisa incorporar a su organización un / a Técnico / a de Gestión Laboral, cuya misión será prestar apoyo al departamento y gestionar los difrentes trámites propios del mismo.
La empresa ofrece estabilidad, plan de desarrollo a medio largo-plazo y retribución según valía incorporandose a una empresa consolidada con ambiciones planes de crecimiento.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar :
- Realizar y revisar contratos, nóminas y cualquier otra documentación que sea requerida por el personal de la organización.
- Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (altas, bajas, etc.
y Seguros Sociales (Siltra)
Gestionar las nóminas : cierre de todo el proceso de nómina, revisión y envió de datos y resumen de nómina a contabilidad.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Estudios reglados : Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Conocimientos ofimáticos avanzados para desempeñar con agilidad las funciones del puesto.
- Carné de conducir y vehículo propio.
Hace 1 hora
