Dirección
forma de trabajo
En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.
En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Ormazabal se encuentra en la búsqueda de un/a estudiante en prácticas de Prevención de Riesgos Laborales para el Área de Sistemas de Gestión.
SUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN
- Participar en las evaluaciones de Riesgos.
- Participar en la implementación de acciones correctoras del riesgo.
- Informar y formar a los trabajadores sobre las acciones preventivas.
- Redacción de Procedimientos e Instrucciones de Seguridad.
- Preparación de Fichas de Buenas prácticas en Seguridad y Salud.
- Ayudar en el sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente.
REQUISITOS
- Estudios mínimos: Estudiante o recién graduado/a del Máster de Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia mínima: No requerida.
- Conocimientos necesarios: Se valorará el dominio de ofimática.
- Competencias necesarias: Proactividad, trabajo en equipo.
- Otros requisitos: Nivel medio de inglés y disponibilidad de coche propio.
Las prácticas cuentan con una bolsa de ayuda.
Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
