Técnico/A Senior De Rrhh - Rioja Baja (H/M) La Rioja

En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Corporativo, y en colaboración con un equipo ubicado en el resto de Plantas, te responsabilizarás de los siguientes ámbitos en una de las Plantas del Grupo: * Gestión Operativa: elaboración de turnos y planificación de necesidades personal * Gestión de Nómina: elaboración de la nómina mensual * Incorporaciones: Gestión de la contratación: redacción de contratos, comunicaciones al SEPE y a Seguridad Social. * Desvinculaciones: bajas, despidos, finiquitos etc. * Cálculos y seguimiento del IRPF * Administración de personal: gestión de incidencias de presencia (marcajes diarios, bajas médicas, absentismo laboral, vacaciones, permisos, jubilaciones parciales), tener actualizada la información en el sistema de gestión de RRHH. * Gestión del cliente interno con plantilla de unos 120 empleados: atender las consultas de los empleados, colaborar con los responsables de sección. Interacción con el Comité de Empresa * Cumplimiento Régimen Sancionador * Apoyo en proyectos estratégicos de mejora en el ámbito de Recursos Humanos

* Titulación Superior (preferentemente titulación universitaria Relaciones Laborales o similar) * Experiencia de 3 años en puesto y funciones como las señaladas, en entornos industriales y gestionando gran volumen de empleados * Se valorará muy positivamente tener experiencia en la elaboración de turnos de trabajo * Residencia en la zona de Rioja Baja / Ribera de Navarra * Buen nivel de ofimática, nivel avanzado de excel, manejo de software de gestión de Recursos Humanos * Manejo de Contrat@, Sistema Red de la Seguridad Social y SiltraEn términos de habilidades personales: * Compromiso e implicación con los objetivos de la Empresa. * Actitud colaborativa y trabajo en equipo. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Atención al detalle y habilidades analíticas * Entusiasmo, iniciativa, proactividad y alta orientación hacia las personasEs necesario tener carnet de conducir y coche para acceder al centro de trabajo.

* Incorporación a un gran Grupo Empresarial de referencia en el Sector Alimentario, con actividad nacional e internacional. * Posición estable e indefinida. * Remuneración competitiva según valía del candidato y experiencia aportada. * Jornada Completa en horario de 08:30 a 17:30 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 15:00.Jornada intensiva en los meses de julio y agosto * Incorporación inmediata