DirecciónObjetivo del Puesto
Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los beneficiarios, con el fin de favorecer y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del / la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación.
Funciones principales
- Atender de manera individual y / o grupal a las personas atendidas en el programa de Acogida de CEAR.
- Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del programa.
- Elaborar Informes sociales (Valoración de acceso al Sistema de Acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención cuando proceda.
- Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el / la responsable territorial del programa.
- Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
- Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de Acogida Temporal asignada.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
- Gestionar y apoyar del equipo voluntario de su área de intervención.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico de cara al acceso a la plaza de acogida en CEAR.
- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
- Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.
- Registrar información en la base de datos Siria, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.
Formación :
- Titulación Universitaria en Trabajo Social
- Colegiación.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Idiomas : francés, inglés y / o árabe
- Dominio de Excel
Experiencia :
- Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y / o refugiadas.
- Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y / o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas / migrantes
- Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS).
Capacidades profesionales
- Compromiso.
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Habilidades de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará :
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador / a o voluntario / a.
- Conocimiento de otros idiomas : en especial árabe.
- Experiencia de trabajo en equipo.
- Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
- Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
- Carnet de conducir.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación en Igualdad de Género
Se ofrece :
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa. Horario L-V; intensivo de mañanas, con un dia de 12 a 19h.
- Contrato temporal de sustitución
- 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición
- Beneficios sociales del Programa CUIDA( R ) : paquete de servicios gratuitos o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros);
para personas trabajadoras y beneficiarios / as
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo : Getafe, Madrid
Código :
071 / 241121029 / 24 149
Hace 4 horas
