DirecciónDescripción de la oferta
El Servicio de ayuda a domicilio para personas mayores de Ibiza que gestiona Intress necesita incorporar a su plantilla un-a Trabajador-a Familiar para trabajar en atención domiciliaria en Sant Josep y Sant Antoni, Ibiza.
La persona seleccionada deberá atender y dar soporte a los usuarios-as del recurso para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo al usuario-a relacionado con el medio social y garantizando un nivel de relación que impida su aislamiento.
Retribución anual : 1.565,93€ brutos mensuales (x14 pagas 21.923,02€ brutos anuales)
Horario : de lunes a sábado entre las 08 : 00 a 15 : 00h
Funciones :
- Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios / as en sus domicilios.
- Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
- Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
- Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
- Participar en las reuniones profesionales.
- Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.
Requisitos
Formación académica requerida :
- Formación Profesional en Auxiliar de enfermería, Atención Socio Sanitaria para personas en situación de dependencia o Integración Social.
- Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio
Experiencia profesional mínima :
Experiencia previa en la atención a personas mayores.
Otros conocimientos valorados :
- Curso de Ayuda a domicilio.
- Modelo de atención centrada en la persona
Otros requisitos :
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Vehículo propio.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
