Dirección¿Tienes experiencia como Verification Engineer, buen nivel de inglés y te encantaría trabajar en una empresa líder ubicada Valencia? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa noruega enfocada a crear ordenadores con grandes prestaciones. Acaban de abrir sede aquí en Valencia para gestionar los proyectos europeos de forma simultánea y coordinada. Cuentan con 40 personas con perfiles muy pro, con ambiente internacional. Es por ello por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido a nivel oral y escrito. El formato es híbrido, 2/3 días en oficina. Hablemos de tu proyecto:Los equipos se dividen por squads, ya sean mixtos con ingenieros diseñadores o ingenieros de verificación. Entrarás en un proyecto, iniciativa de la UE, para construir un supercomputador. La idea es crear una tarjeta de red idónea para mejorar el acceso a la memoria. Para ello, primero se harán los casos de prueba de las tarjetas FPGAs, para más tarde lanzar la ASIC definitiva. Será importante el trabajo en equipo con los diseñadores para entender qué tienen que hacer las especificaciones y los posibles resultados. Se valorará la experiencia con SystemVerilog, VHDL o UVM. La experiencia que puedes aportar es:Experiencia de más de 5 años como Verification Engineer con FPGA o ASIC. Inglés fluido a nivel oral y escrito. ¿Qué te hará destacar? Experiencia con SystemVerilog, VHDL o UVM. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Salario: 70. 000 € – 90. 000 €. Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo híbrido: 50% días en oficina. Horario flexible: principalmente hay que estar entre las 10 – 16h, el resto de horas las puedes repartir como prefieras. Formación técnica y de idiomas bajo demanda. 23 días de vacaciones. 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre (se pueden mover si cae en festivo o si no te encaja el de tu cumpleaños). Revisiones salariales anuales. Seguro médico pagado por la empresa (+ seguro de vida y riesgos). 180€/mes ticket restaurante pagado por la empresa. Bonus anual según resultados de la empresa. Existe la posibilidad de coger un mes extra de vacaciones al año, no remunerado. Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será una primera entrevista con el responsable de la oficina de Valencia y otra con Noruega. Tras esto, habrá una prueba técnica y después una reunión para hablar sobre la misma.
