DirecciónQuiénes somos?
Proach selecciona un / a CONSULTOR / A DE SELECCIÓN , para nuestro equipo. Somos una consultoría en Headhunting & Executive Search especializados en perfiles middle y top management, perfiles técnicos y especializados del sector industrial.
Cotrabajamos juntamente con QRM Institute y Edvance School con el propósito de equilibrar la realización personal e implicación con la rentabilidad de las organizaciones.
Creemos en los equipos autogestionados, el liderazgo Omega y la atención plena a las personas.
Cuál será tu misión?
La función del / a CONSULTOR / A será la de gestionar y liderar el proceso de selección de forma completa, desde el contacto con el cliente hasta la elección del candidato / a, participando en la fase de expansión y crecimiento de Proach.
Las funciones de la persona seleccionada serán :
- Headhunting y búsqueda directa de candidatos.
- Realización de entrevistas telefónicas, meet y presenciales con candidatos / as.
- Presentación de los perfiles seleccionados a nuestros clientes
- Trabajar conjuntamente con el equipo de consultores para la verificación técnica de los candidatos
- Hacer evaluaciones profundas sobre el potencial de los candidatos
- Acompañamiento de los candidatos.
- Fidelización de clientes
- Expansión de nuevos clientes
- Llamadas y contactos comerciales
Se ofrece :
Buen ambiente de trabajo.
Flexibilidad horaria.
Retribución fija y variable según objetivos.
Posibilidades de crecimiento.
2 días a la semana teletrabajo
Requisitos :
El perfil ideal del / la candidata / a es el siguiente :
Grado en RRLL, Psicología y ADE, Empresariales, Derecho o relacionados.
Valorable formación superior o especializada.
Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.
Sólida experiencia en el proceso completo de selección (concretamente en perfiles de carácter técnico).
Familiaridad con software y / o plataformas para la gestión del proceso, ATS, LinkedIn Corporate Recruiter, InfoJobs entre otros.
Buena capacidad de comunicación.
Proactividad y flexibilidad para adaptarse al entorno cambiante.
Dinámico / a, orientado / a resultados, trabajo en equipo.
Interés y conocimiento en temáticas de desarrollo personal o similar.
