DirecciónFUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.
Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.
En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad.
Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.
También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.
Contamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible.
Te proponemos incorporarte a nuestro equipo! En la división de Servicios de Empleo e Inclusión buscamos un Coordinador / a de equipos para trabajar con personas con certificado de discapacidad.
Tus funciones serían :
- Formación, gestión y seguimiento presencial de equipos (dentro de la Comunidad de Madrid).
- Favorecer la correcta ejecución de los servicios / trabajos encomendados.
- Intermediación con trabajadores y clientes.
- Selección de personal interno y externo.
- Realización de presupestos y cumplimiento de objetivos.
- Negociación con clientes / trabajadores.
Que ofrecemos?
- Salario : entre 19.000 y 20.000 € anuales + gastos de desplazamiento (según valía y experiencia aportada).
- Horario : jornada completa de lunes a lunes a jueves (8-9 / 17-18). y los viernes de 8 a 15. En verano jornada intensiva (flexible)
- Contrato Estable y flexibilidd horaria
- Psobilidad de teletrabajar 6 días al mes, a partir de 6 meses en la organización.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Titulación universitaria : Psicologia, Relaciones Laborales, o similares
- Experiencia previa en ETT, Consultoría de Servicios y Selección
- Imprecindible Vehiculo Propio
- Experiencia minima de 1 año en gestión de equipos
- Experiencia mínima de 1 años en procesos de selección ad hoc
- Manejo herramientas Paquete Office, coreo electrónico, internet.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria
- Buenas dotes comunicativas, persona agradable correcta yeducada.
- Incorporación inmediata
- Valorable Certificado de discapacidad de al menos el 33%
