DirecciónEres una persona organizada, dinámica, con enfoque al cliente y tienes experiencia con la gestión de cobros? Si buscas una oportunidad para desarrollarte tanto personal como profesionalmente en un rol clave de soporte administrativo y de control de pagos, esta es tu oportunidad!
Nuestro cliente es una empresa con una sólida presencia internacional fundada en 1985 que ofrece servicios globales para empresas de transporte.
Estamos buscando un Credit Controller con base en Barcelona para trabajar con el Equipo Comercial y el departamento de Riesgo.
Key Languages :
- Nivel nativo de Español
- Nivel B2 de Inglés
Main Responsibilities :
- Cultivar relaciones estrechas con clientes asignados mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.
- Resolver disputas de pago, negociar y recuperar los fondos de los clientes.
- Identificar tendencias de impago y abordar problemas asociados de manera efectiva.
- Gestionar clientes con riesgos financieros, supervisando el exceso de riesgo, revisando créditos y evaluando el puntaje crediticio.
- Desarrollar, negociar e implementar soluciones de pago adaptadas a las necesidades del cliente.
- Mantener una comunicación clara con los clientes sobre pagos pendientes y generar informes sobre el estado de las actividades financieras para reducir las deudas.
Core Skills / experience :
- Perfil dinámico, polivalente y organizado
- Persona con enfoque al cliente, con buena interlocución y capacidad de resiliencia
- Adaptabilidad y agilidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos
- Habilidad comunicativas y para mantener buenas relaciones con clientes
- Responsable y comprometida con el trabajo
- Experiencia previa de al menos 1 año en funciones de gestión de cobro
- Actitud positiva
- Estudios requeridos : Licenciatura
What's on offer :
- Jornada completa : Lunes a Viernes
- Salario : €23.000 al año
- Ambiente internacional en una compañía innovadora en pleno crecimiento
- Proyecto atractivo y con posibilidad de crecimiento
- Oficinas ubicadas en Mercabarna
Our recruitment process? :
- Step 1 : Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor
- Step 2 : Entrevista con RRHH y el manager del departamento
Hace menos de 1 hora
