DirecciónDescription
Position at GroupM
GroupM busca incorporar un / a un / a Digital Media Planner Manager para sus oficinas de Madrid.
Dentro del equipo de planificación, su misión del puesto será la la supervisión y coordinación de las planificaciones digtiales que respondan a los objetivos y timings del briefing;
actuar como responsable de la gestión y ejecución de la campaña a su cargo y de la relación con los soportes.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :
- Implantación de la gestión correcta del briefing táctico con la agencia
- Elaboración del plan táctico, de acuerdo a los objetivos establecidos
- Gestión de las campañas digitales
- Interlocución con la agencia en producción digital especializada
- Supervisión y control del estado de las campañas bajo su responsabilidad
- Cumplimiento e los procedimientos y tiempos establecidos y del proceso de facturación
- Análisis de los objetivos de las campañas
CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA :
- Titulación Media o Superior, preferiblemente Grado en Publicidad o Marketing
- Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en agencia de medios
- Valorable nivel alto de inglés
- Conocimientos de negocio y procesos de trabajo, tendencias de mercado digital
- Conocimiento de las herramientas de verificación (IAS, MOAT o Double Verify)
- Conocimientos de la fuente de audiencia GfK
- Conocimientos de los adservers y conocimiento de los players del mercado
Si entras a formar parte del grupo tendrás los siguientes beneficios :
- Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.
- Subvención de menú diario, olvida el tupperware en casa.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida.
- Posibilidad de sesiones de fisioterapia.
- Clases de Yoga / Pilates (online y presencial).
- Médico en la oficina (online y presencial).
- Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, ASTEX (Idiomas), etc..
GroupM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Vemos a todas las personas por igual y entendemos que la inclusión es más que solo diversidad : se trata de pertenecer.
Celebramos el hecho de que todos somos únicos y eso es lo que nos hace tan buenos en lo que hacemos. Nos enorgullecemos de ser una empresa que abraza la diferencia y realmente representa a los clientes globales con los que trabajamos.
Nuestras certificaciones de EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y WeEqual lo avalan.
