Educador-A Social (Violencia Mujer). Baix Llobregat Barcelona (Barcelona)

Intress necesita seleccionar un-a Educador/a Social para cubrir los periodos de vacaciones de julio a octubre en el SAR Baix de Llobregat, Barcelona.La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las mujeres y sus hijas e hijos del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.Fecha de incorporación: julio 2023Funciones:- Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de trabajo.- Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados.- Implementar actividades educativas y de soporte social.- Acompañar, coordinar y apoyar a las usuarias en el desarrollo de su vida diaria.- Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural.- Potenciar las fortalezas y recursos de las usuarias y sus hijos e hijas cuando corresponda.- Elaborar informes.- Valoración individual de las necesidades de apoyo y atención profesional en el ámbito socioeducativo de las mujeres, niñas y niños atendidos.- Acompañamiento en el proceso de recuperación de la violencia vivida.

Formación mínima requerida:- Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.- Formación específica sobre violencia de género.Experiencia profesional mínima:- Experiencia previa realizando labores de intervención y atención a mujeres, niñas y niños víctimas de violencia de género.Otros conocimientos valorados:- Dinámicas y organización de grupos.- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.- Recursos sociales para mujeres e infancia víctimas de violencia de género.- Interseccionalidad.Otros requisitos:- Residencia en la comarca.Recomendable idioma catalán.Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexualIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Fecha de fin: octubre 2023 (según vacaciones) Retribución por jornada de 38h: (24.997,14€ brutos anuales) Nº horas semanales: distintas opciones Horario: diferentes turnos