Dirección
forma de trabajo En Bureau Veritas, queremos crear valor y una cultura inclusiva para atraer, fidelizar y hacer crecer nuestro talento. El papel del equipo de Digitalización y Excelencia Operativa de RRHH es el de permitir una experiencia exclusiva y centrada en la persona, aprovechando los datos y laa soluciones digitales.
Junto con la implementación de la solución basada en la nube SAP SuccessFactors, estamos desarrollando un enfoque consistente de informes y tableros para cumplir con las ambiciones y la estrategia del negocio, mientras continuamos llevamos a cabo producción sostenible de informes y cuadros de mando para la organización.
¿Tienes curiosidad por desarrollar soluciones digitales innovadoras y guiar a las organizaciones a través de su viaje de transformación digital? Entonces, ¡Eres la persona que estamos buscando en el equipo de BV People Analytics!
Actualmente queremos incorporar un/a especialista en DATA MANAGEMENT para garantizar que los datos maestros, de referencia y transaccionales sean los adecuados para todos en BV.
Gestionarás el uso óptimo de los datos para respaldar las iniciativas operativas, analíticas y de inteligencia comercial. Como especialista en gestión de datos, trabajarás en estrecha colaboración con los data stewards, data owners y system owners para lograr datos de alta calidad, accesibles, estandarizados y protegidos.
Qué impacto puedes crear/de qué serás responsable:
- Gestión del proceso de auditoría de datos de recursos humanos internos y externos.
- Educar y difundir conceptos y políticas de governance de datos a través de presentaciones, sitios de intranet y otros canales de comunicación internos.
- Desarrollo de soluciones automáticas para el seguimiento de problemas de datos.
- Coordinación con los usuarios de la red de recursos humanos para mejorar la calidad de los datos. Supervisar el proceso de mantenimiento para mejorar la eficiencia.
- Apoyar la implementación de la estrategia digital de recursos humanos y el análisis de progreso relacionado.
- Estandarización y automatización del proceso de portabilidad existente para mejorar la eficiencia del equipo.
- Coordinación con el equipo técnico interno/extremo para responder al rendimiento de la herramienta de análisis, UAT, nuevos lanzamientos, implementación de nuevas funciones.
- Dar soporte a la gestión de procesos seguridad HRIS/GDPR/RBP.
- Liderar el desarrollo de soluciones centradas en datos para ayudar a crear, administrar y consumir datos de manera más efectiva.
- Monitorear la calidad de los datos, resaltar problemas y liderar equipos para formular soluciones adecuadas.
Te ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Salario a negociar según valía
- Acceso a paquete de retribución flexible
- Acceso a plataforma de descuentos en marcas
- Teletrabajo al 50%
- Flexibilidad horaria
Requisitos mínimos
CUALIFICACIONES / EXPERIENCIA REQUERIDA:
- Licenciatura o superior.
- Inglés fluido tanto escrito como oral.
- 6 años de experiencia en reporting/HRIS/servicio de datos.
- Conocimiento de los principios de gestión y gobierno de datos.
- Experiencia en definición, monitoreo y remediación de calidad de datos.
- Experiencia en la implementación de herramientas de gobierno de datos, diccionarios de datos, catálogos de datos
- Conocimientos de Gestión de la Información, Modelado de Datos, Análisis de Datos y Reporting.
- Experiencia en proyectos, trabajo en equipo e iniciativa.
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS:
- Conocimiento de procesos y sistemas de RRHH, SuccessFactors y/u otras herramientas.
- Se valorará la experiencia en auditoría de recursos humanos.
- Excel/Power-point/VBA/HTML/diseño de modelos de bases de datos.
- La tecnología de datos basados en la nube y los grandes datos.
Job Description and Profile (external)
