DirecciónDESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Lilly, compañía multinacional farmacéutica líder en investigación, desarrollo y comercialización de productos innnovadores precisa incorporar un ingeniero de Garantía de Calidad con las siguientes funciones.
Monitorizar los servicios GMP de la planta.
Participar activamente en los proyectos de cualificación / validación de equipos y sistemas GMP, aportando la visión de Garantía de Calidad
Asegurar que los sistemas de Calidad directamente relacionados con instalaciones, servicios, equipos, equipos automatizados y sistemas de control distribuido ISA 95 nivel 1, se gestionan de acuerdo con los estándares de Calidad establecidos.
Proporcionar consejo técnico y de Calidad a las áreas de Mantenimiento e Ingeniería para conseguir mejora continua y asegurar excelencia funcional.
Asegurar que las instalaciones, servicios, equipos (de fábrica y del Laboratorio de Control de Calidad) con y sin automatización y sistemas de control distribuido ISA 95 nivel 1 se mantienen validados durante todo su ciclo de vida participando en los procesos de revisiones periódicas y cambios en los mismos.
REQUERIMIENTOS DE FORMACIÓN
Ingeniería preferiblemente Química o Industrial
REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA
No requerida.
Se valorará positivamente la realizacion de prácticas en el sector farmacéutico
REQUERIMIENTOS DE IDIOMA
Inglés fluído - hablado y escrito
HABILIDADES PERSONALES
Habilidades interpersonales : trabajo en equipo, orientación al cliente (interno / externo), toma de decisiones, buena comunicación oral y escrita.
Habilidades organizativas : cualidades para priorizar objetivos, personas muy organizadas y detallistas.
Habilidades técnicas : conocimiento en las normas de correcta fabricación, en conceptos de Calidad y en su aplicación en la industria farmacéutica, así como mantenerse informado de las nuevas tendencias en instalaciones y servicios y su aplicación en la Industria Farmacéutica.
Manejo de herramientas informáticas : conocimientos de software ofimático de uso común a nivel usuario, así como conocimiento de los sistemas informáticos que controlan los procesos de negocio.
Lilly rechaza toda forma de discriminación, ya sea por razón de sexo, raza, edad, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal, física o social, promoviendo la igualdad de oportunidades tanto en los procesos de selección, como en los de contratación y desarrollo profesional y velando por que todos sus empleados sean tratados con respeto hacia esta diversidad.
Lilly está comprometida en la identificación y atracción de talento mediante procesos de selección basados en el mérito y en las capacidades de los candidatos, en la promoción de la ocupación efectiva de las personas con discapacidad y en la eliminación de barreras que impidan su plena integración.
