DirecciónHinter Job Traveler stehen Menschen, die sich ihren Traum vom Ausland bereits erfüllt haben. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dich auf deinem Weg zu unterstützen und einen Auslandsjob ganz nach dem persönlichen Geschmack zu finden.
Unsere Kunden sind internationale Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten, deutschsprachigen MitarbeiterInnen sind.
In ihrem Auftrag führen wir die Vorauswahl durch.
Um mehr über deine aktuellen Auslandsmöglichkeiten herauszufinden, check gern unsere Starseite zum Arbeiten im Ausland .
Worauf wartest du? Ready to become a Job Traveler?
Dat is waar het allemaal om draait :
Ons Job Traveler team brengt sinds 2020 talloze mensen dichter bij hun droombaan in het buitenland. Tegelijkertijd ondersteunen we bedrijven wereldwijd bij het vinden van geschikt Nederlandstalig talent.
Ons werk wordt gewaardeerd en erkend door zowel kandidaten als klanten - zoals wel mag blijken uit onze indrukwekkende Google Score van 5.0!
Om nog meer mensen de kans te geven hun droombaan in het buitenland te vinden, zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde International Recruiter & Relocation Coach (m / v / d) zoals jij voor ons Dutch Recruitment Team! Begeleid mensen op hun reis naar het buitenland en ondersteun onze internationale partners bij het invullen van hun Nederlandstalige vacatures.
Met je professionele communicatievaardigheden en je overtuigingskracht zorg je voor een vlot verloop van het selectieproces en coördineer je de interviews tussen kandidaten en bedrijven in Portugal, Spanje, Griekenland en andere Europese landen.
Dit is wat je te wachten staat :
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor Nederlanders en Vlamingen die geïnteresseerd zijn in werken in het buitenland en informeert hen over onze vacatures via telefoon, e-mail, WhatsApp en videochat.
- Je leidt het sollicitatieproces in goede banen : van pre-selectie en het eerste telefoongesprek tot het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces met de klant.
- Je houdt contact met onze klanten in het buitenland om het sollicitatieproces met onze kandidaten te coördineren.
- Je blijft de contactpersoon voor onze Job Travelers in het buitenland en staat hen bij als er iets niet volgens plan verloopt.
- Je draagt bij met nieuwe ideeën om Job Traveler beter bekend te maken.
Wat er voor jou inzit :
- Een aantrekkelijk loonpakket, bestaande uit een competitief basisloon (gebaseerd op 25 uur per week) plus onbeperkte commissies.
- Je werkt deeltijds binnen de normale kantooruren, plant zelf je eigen dag, en beheert je eigen portfolio van kandidaten.
- Je werkt volledig op afstand, van eender waar in Europa.
- Je maakt deel uit van een internationaal team in een sterk groeiende start-up.
- Professionele omgeving : je bewerkt leads die worden gegenereerd door ons professionele Marketing team, en beheert ze in één van de beste ATS op de markt.
- Jaarlijkse teambijeenkomst voor persoonlijke uitwisseling in een Europees land.
Dit is voor ons het belangrijkste :
Je bent zeer gemotiveerd en houdt van uitdagingen. Je werkt graag in een team en bent bereid om je volledig in te zetten voor het contacteren en begeleiden van onze kandidaten.
Er zijn targets om je op te richten, maar die kan je makkelijk overtreffen indien je het beste van jezelf geeft. Doorzettingsvermogen, gedrevenheid en passie neem je overal met je mee.
Deze baan is geknipt voor jou indien je :
- Nederlands als moedertaal spreekt, en vlot Engels spreekt (minimum B2).
- Graag omgaat met mensen aan de telefoon en minstens 2 jaar werkervaring hebt als multilingual / International Recruiter of in een vergelijkbare, servicegerichte functie.
- Je ervaring hebt met wonen en werken in het buitenland.
- Een goede internetverbinding hebt en de discipline hebt om thuis te werken.
- Goed vertrouwd bent met MS Office applicaties en digitale media.
- Goed georganiseerd bent en een probleemoplossende houding hebt.
Zo loop je sollicitatie goed :
- Stuur ons in een paar klikken je CV via het sollicitatieformulier.
- Als alles past, nemen we telefonisch contact met je op om je meer informatie over de functie te geven.
- Daarna zijn er een persoonlijkheidstest en een kort rollenspel, waarin je je vaardigheden in de verf kunt zetten in een typische rekruteringssituatie.
- Als laatste stap is er een gesprek met het management, waarin de details van de samenwerking worden besproken.
Een mogelijke startdatum voor deze functie is februari.
Klinkt als iets voor jou? Solliciteer dan meteen online en begin samen met ons aan een veelbelovende toekomst!
