Descripción del trabajo
Responsable de la política de Recursos Humanos del Centro. Gestión del personal, contratación de profesionales, Establecimiento del Programa de Formación Interno, Referente de PRL, Relaciones con el Comité de Empresa y demás agentes.
Solicitud
Experiencia previa en la gestión de Recursos Humanos y la Gestión de Equipos de Trabajo.
Beneficios
Salario según perfil del/a candidato/a. Programa formativo continuo. Jornada Continua y pertenencia a un proyecto a largo plazo.