DirecciónTareas
Empresa dedicada al sector de la hostelería busca un Responsable de recursos humanos para internalizar dentro de su estructura el departamento de personal.
Sus funciones serán :
- Coordinar y ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal (realización de altas, bajas, modificaciones, movimientos en seguridad social, etc.).
- Seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral.
- Realización de contratos laborales.
- Realización de nóminas.
- Dar respuesta a las diferentes consultas laborales que se planteen desde la empresa.
- Atender a las diferentes incidencias del personal.
- Control de embargos, anticipos, etc.
- Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
- Confección de diferentes informes del personal.
- Colaborar en la planificación, puesta en marcha, evaluación y seguimiento de los procesos de selección.
- Elaboración y presentación de impuestos.
- Gestión de embargos y requerimientos.
Requisitos
- Graduado relaciones laborales y recursos humanos.
- Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar.
- Nivel avanzado de Excel.
Hace 3 horas
