Dirección
forma de trabajo
SalarioBuscamos un Area Manager cuya misión será la de garantizar el buen funcionamiento de las tiendas asignadas liderando sus equipos y supervisando sus procesos.
Alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes.
Descripción de la oferta
* Asegurar que la imagen de las tiendas asignadas están alineadas con las pautas de Visual Merchanding que la compañía marca. Dando solución a incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc...).
* Visitas constantes a los centros asignados para la supervisión y cumplimiento de los estándares marcados por la compañía.
* Análizar de KPIs de las tiendas asignadas (ticket medio, conversion rate, UPT, P&L, etc…) buscando mejorarlos a través de nuevos planes de acción.
* Cumplimiento presupuestario de cada centro de
* Colaborar con los Store Manager para alcanzar los objetivos marcados.
* Optimizar la comunicación entre las tiendas y las diferentes áreas de la estructura interna de la central
* Supervisión y control de la distribución de horarios del personal de
* Liderazgo de los equipos de las tiendas asignadas (Coordinación, gestión, formación y motivación dentro de los mismos).
* Estimación de necesidades de personal para nuevas aperturas de tienda, así como la distribución de su estructura interna, y participar en el proceso de selección de los equipos.
Perfil del candidato
* Experiencia previa en retail y de gestión operacional en funciones similares, mínimo 5 años.
* Experiencia previa en gestión de equipos mínima de 5 años.
* Disponibilidad para
* Conocimientos de Excel nivel
* Capacidades analíticas.
* Habilidades de comunicación y trabajo en
* Actitud positiva y muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo.
* Clara orientación al cliente.
