Retail Area Manager - Sector Artes Plasticas Madrid

Buscamos un Area Manager cuya misión será la de garantizar el buen funcionamiento de las tiendas asignadas liderando sus equipos y supervisando sus procesos. Alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes.Descripción de la oferta* Asegurar que la imagen de las tiendas asignadas están alineadas con las pautas de Visual Merchanding que la compañía marca. Dando solución a incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc...). * Visitas constantes a los centros asignados para la supervisión y cumplimiento de los estándares marcados por la compañía. * Análizar de KPIs de las tiendas asignadas (ticket medio, conversion rate, UPT, P&L, etc…) buscando mejorarlos a través de nuevos planes de acción. * Cumplimiento presupuestario de cada centro de * Colaborar con los Store Manager para alcanzar los objetivos marcados. * Optimizar la comunicación entre las tiendas y las diferentes áreas de la estructura interna de la central * Supervisión y control de la distribución de horarios del personal de * Liderazgo de los equipos de las tiendas asignadas (Coordinación, gestión, formación y motivación dentro de los mismos). * Estimación de necesidades de personal para nuevas aperturas de tienda, así como la distribución de su estructura interna, y participar en el proceso de selección de los equipos.

Perfil del candidato* Experiencia previa en retail y de gestión operacional en funciones similares, mínimo 5 años. * Experiencia previa en gestión de equipos mínima de 5 años. * Disponibilidad para * Conocimientos de Excel nivel * Capacidades analíticas. * Habilidades de comunicación y trabajo en * Actitud positiva y muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. * Clara orientación al cliente.

Oferta de empleo Salario bruto anual: 35.000€ - 37.000€ brutos Derecho a vehículo de empresa. Contrato indefinido Indefinido a jornada completa. Variable mensual: Según la política de incentivos de la compañía Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.